年末的总结汇报堪称是职场的重头戏,每个人都希望在这个阶段拿到更多的年终奖,再凭借优秀的年度业绩搏一搏2022涨薪的可能。
汇报是个技术活,想要升职加薪,除非实力超群天赋异禀,不然机会渺茫。然而天无绝人之路,只要通晓年终汇报的秘诀,说不好也可以曲线救国,让领导眼前一亮,给你涨薪!
下面就给你整理几个汇报的小诀窍,学就完事了!
1、不该说细的事不要说太细,不该说太略的事也不要说的太简单
很多事情由于你是经办人,领导不清楚你在某一项目中具体都扮演了哪些角色,这时候在汇报过程中就需要找一些小方法了。在阐述项目整体工作任务的基础上,要把有难度的事情的难度放大,把领导容易听不懂的地方放大,选取一到两个可以表现自己工作能力的例子来展示项目的完成过程。
在这个阐述的过程中要以点概面,帮领导通晓全局,首先保证领导能听懂你的逻辑,在保证领导认识到你的辛苦。
2、多说一些领导想听的
换位思考领导都想听什么呢?
工作有难度,但是你通过自己的努力完成了;项目没经验,但是你通过学习提升了自己的能力完成了;项目有现行策略没法解决的难题,但是你找到了新的方法完成了。
总结一下就是,报喜不报忧。困难是存在的,但是在领导的光明领导和自己对于工作强大的责任心下,一切困难都不是问题。
3、把你的工作变成数据
不少工作多年的职场人的通病就是,把一切工作都经验化,用“挺难”、“还行”、“一般”这样的词汇来汇总自己的工作内容。要知道,你的还行在领导看来就是轻松,你的挺难在领导看来就是矫情,不把数据摆出来,你的工作就很难有说服性。
在和一些大厂工作的朋友交流之后,我们普遍认为要保留数据化工作的习惯,从周报开始把自己的工作细分再细分,所有工作进度以百分比或其他方式数据量化呈现,这样全年工作下来你就会有完整的周报、月报体系来支撑你的年报。
作为
数据分析师,我是比较推崇用BI产品来搞定数据化工作的,一方面BI产品在产出报告后,替换数据很方便,不需要进行重复性的工作。另外一方面,BI产品做出的报告“高大上”,大概率会让你的领导有一种“见世面了”的感觉。
目前一般新手小白用的BI工具是:Yonghong Desktop\PowerBI\Tableau。Tableau个人不太推荐,因为需要付费,不过它的美化功能很强大。PowerBI的话学习难度较高,需要懂DAX原理,做入门软件很不错,但如果想要近期急用也不推荐。Yonghong Desktop是国产BI工具,免费使用,软件自带模板可以套,年终着急作报告的可以试试。
方法我都告诉你了,事在人为,希望各位都能抓住这个机会拿到更多年终奖,实现加薪梦吧