楼主: gxg
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人往高处走是社会规律 [推广有奖]

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曹国奇 发表于 2022-1-15 20:50:42
gxg 发表于 2022-1-15 20:32
我都没看过你的书,跟你有什么关系?岗位竞争劳动价值论,是我的独创,基本观点,一是岗位劳动竞争,二是 ...
提醒是善意,免得难处不必要的麻烦。在网络上我在不同地方发过这样的帖子。也许阁下也是自己的发现,这也只是表明向上性这个概念比较正确,英雄所见略同,但是不代表法律。

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gxg 发表于 2022-1-15 20:53:57 来自手机
曹国奇 发表于 2022-1-15 20:50
提醒是善意,免得难处不必要的麻烦。在网络上我在不同地方发过这样的帖子。也许阁下也是自己的发现,这也 ...
人往高处走,水往低处流,这是老百姓都知道的道理,不是吗?

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gxg 发表于 2022-1-15 21:00:54 来自手机
曹国奇 发表于 2022-1-15 20:50
提醒是善意,免得难处不必要的麻烦。在网络上我在不同地方发过这样的帖子。也许阁下也是自己的发现,这也 ...
本人最初提出的岗位竞争劳动价值论要点如下:<br>
1.劳动创造财富,创造价值。不劳动不得食。<br>
2.社会任何人都是平均劳动力,所从事的任何岗位的劳动,不管是卖鸡蛋的还是研究原子弹的,都是平均劳动,因而获得平均报酬。<br>
3.社会保证每一个人的劳动权利,每一个人都有就业的机会。<br>
4.社会为每一个人都提供劳动岗位,承认劳动岗位的层次和差别。任何岗位的存在和岗位劳动都是竞争的结果。岗位劳动遵循竞争上岗,末位淘汰的自然法则。<br>
5劳动岗位不能继承。<br>
6.任何人由于放弃最差岗位上的劳动造成失业,社会没有救济的义务。<br>
7.社会任何劳动者都享受平均利润。任何人不得享受超额利润。平均劳动平均报酬。人们竞争的不是报酬的高低,而是劳动岗位的优劣。任何人都可以捧铁饭碗但不能坐铁交椅。<br>
8.岗位竞争劳动价值论是建设一个没有贫富差距的社会经济理论。<br>
(后来还有许多一系列观点,例如岗位租金问题。)

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gxg 发表于 2022-1-15 21:03:21 来自手机
gxg 发表于 2022-1-15 21:00
本人最初提出的岗位竞争劳动价值论要点如下:
1.劳动创造财富,创造价值。不劳动不得食。
2.社会任何人都 ...
岗位有高低,人身无贵贱!

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gxg 发表于 2022-1-15 21:04:21 来自手机
gxg 发表于 2022-1-15 21:03
岗位有高低,人身无贵贱!
废除岗位租金,取缔级差崗租!

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gxg 发表于 2022-1-15 21:09:12 来自手机
曹国奇 发表于 2022-1-15 20:50
提醒是善意,免得难处不必要的麻烦。在网络上我在不同地方发过这样的帖子。也许阁下也是自己的发现,这也 ...
我是脑力耗费价值论者,即脑力劳动价值论者。我还是劳动自身生产增殖价值论者。写些都是我的原创。其中主张脑力劳动价值论的还有几位其它网友,包括1993110,包括张建平。

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1993110 发表于 2022-1-15 21:22:48
gxg 发表于 2022-1-15 21:03
岗位有高低,人身无贵贱!
这个很对很好,但是,目前这些只能作为理想,作为长期的奋斗目标,不能当成眼下历史阶段的现实目标,现实任务。

当前眼下,也应该着手消除这些,但是,不能步子太大,不能耗费全部时间精力,资源等等。

不说别的,你光是消灭蚊子苍蝇,保持道路清洁,就这点小事,很应该的事,就能耗尽你所有的资源,还事倍功半,不能长期取胜。何况,大哥你说的这些,都是全人类几千年来积攒下来的,这不会在五十年间,八十年间,就能干掉,除非有神一般的伟大人物,伟大人群,等等。

18
1993110 发表于 2022-1-15 21:24:14
gxg 发表于 2022-1-15 21:09
我是脑力耗费价值论者,即脑力劳动价值论者。我还是劳动自身生产增殖价值论者。写些都是我的原创。其中主 ...


任何人类劳动,都是脑力的,包括所谓的脑力劳动,包括所谓的体力劳动,包括任何人类劳动。

不过,脑力等等,很难引入,很难计量,表达,应用。应该去引入,去计量,去表达,去使用,但是很艰难。

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