社会财富分配不公平是个无法解决的问题吗？

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有人说，从有社会体系以来，社会财富的分配与再分配就是一个问题，这个问题只要有社会存在就无法得到公平、合理的解决，因为所谓的公平、合理定义因人而异。<br>
岗位竞争劳动价值理论为解决这个实践难题提供了科学的理论指导。<br>
首先要明确我们所要分配的财富是什么？财富的概念在不同的历史时期，会有不同的含义。人类社会早期，货币出现之前，财富直接就是物质产品，所以那时的财富分配就是对生产的物质产品直接进行分配。进入商品社会以后，出现了代表商品价值的货币和纸币。从此，财富通常就是指社会的全部商品，财富分配就成为对代表商品价值的货币的分配。<br>
于是，根据对商品价值的认识不同，价值理论不同，形成的分配法则也就不同。主要有劳动价值论的按劳分配法则，有要素价值论的按资分配法则。由价值理论的不统一，局限性，亦或模糊，导致价值分配方案的不合理。由此带来的后果就是财富分配不公，贫富差距拉大。<br>
接下来，讨论财富分配法则。以前的分配法则不去谈了。这里主要讨论现代社会执行的分配法则。<br>
现代分配，是按资分配与按劳分配同时存在的分配。在劳资双方的关系中，实行的是按要素分配，也就是按资分配。在劳动者内部实行的是按劳分配，按劳动量分配。但是这个所谓的“按劳分配”是带引号的，并不是真正的按劳分配。<br>
按资分配的后果是利润挤压工资，资方与劳方贫富拉大。而所谓的按劳分配，由于岗位租金的存在，也是不合理的。分配上这两个方面的叠加作用，使得社会贫富差距越来越大，矛盾加剧。严重时会引发经济和社会危机。<br>
那么，分配不公平的这个问题，是否是“只要有社会存在就无法得到公平、合理的解决”呢？不是的。<br>
在我们深入地研究了劳动价值论基本原理以后，发现原来的按劳分配法则在实践应用上出现了偏差。这个偏差就是把岗位租金变相为工资，把级差岗租变相为级差工资。这种传统的理论错误与世俗观念紧紧地搅在一起，顽固地掩蔽了真相。<br>
但是，理论的力量是强大的，它将在时间的进程中为自己开辟道路。

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关键词：财富分配 社会财富 分配不公 不公平 劳动价值理论

好解决得很。
胡编王登高一呼：所有人的工资都应该相等！
大家听了都拍手叫好，就这么办。

解决了！哈哈哈

倒是有两个不开眼的问：为什么应该相等？
胡编王不慌不忙道：因为经过我的研究，发现大家劳动创造的价值都是相等的。
大家轰然：原来如此，欧了！

clm0600 发表于 2022-2-17 10:40
好解决得很。
胡编王登高一呼：所有人的工资都应该相等！
大家听了都拍手叫好，就这么办。

前提是岗位竞争，竞争上岗！

gxg 发表于 2022-2-17 12:13
前提是岗位竞争，竞争上岗！

现在就是竞争上岗啊，但工资就是不一样。

clm0600 发表于 2022-2-17 13:20
现在就是竞争上岗啊，但工资就是不一样。

现在的情况，一不是完全的竞争上岗。二是理论错误，把岗位租金变相为岗位工资，级差崗租变相为级差工资。理论上需要纠正，实践是需要变革。

gxg 发表于 2022-2-17 13:26
现在的情况，一不是完全的竞争上岗。二是理论错误，把岗位租金变相为岗位工资，级差崗租变相为级差工资。 ...

所以还是胡编王登高一呼嘛。
胡编王说过去错了，现在听我的，因为经过我的研究，过去确实错了！

gxg 发表于 2022-2-17 13:26
现在的情况，一不是完全的竞争上岗。二是理论错误，把岗位租金变相为岗位工资，级差崗租变相为级差工资。 ...

你很搞笑，神马理论错误啊，
人家老板招人，某岗位工资给少了，就招不到人，只好多给，哪有理论啊！

clm0600 发表于 2022-2-17 13:40
你很搞笑，神马理论错误啊，
人家老板招人，某岗位工资给少了，就招不到人，只好多给，哪有理论啊！

就算大家一穷二白的时候一样不平等。领导才不会挨饿。
老马主义下只要有权就什么都有，按权分配，
西方资本主义下是按贡献分配，就是你的商品越多人买，分配就多。
例如NBA球星的薪酬，但为什么他们能拿这样高的薪酬？
因为球迷愿意买票看，而且他们的职业生命期比较短。
如果你有这能力也有机会赚这种钱。
西方发达国家蓝领的工资并不比白领低。
包括清洁车司机在内的美国普通清洁工人年薪仅约4万美元（约合25万元人民币），
而同样作为司机的物流行业司机，则能拿到年薪8万美元的高薪。最少能让他能过活。
凤姐移民去美帝做修甲也已经9年了。龚小夏却去哈佛读了个博士。
人的才能不一样，社会最好能让人民选择可以发挥其才能和嗜好的职业。
退而求其次，应该让人能有尊严过活。
所以要解决财富分配问题，首先是建经济房去解决低收入百姓的需求。
医疗和教育是必需品，所以一定质素好价格低，有例子吗，
在世界卫生组织(WHO)的评比中，台湾医疗水平是排名亚洲第一，
并且台湾医疗排在了全球第三，仅次于美国和德国，比日本、新加坡、泰国，还要先进。
根据日常生活订立最低工资，而不是一味仇富。除非法律存在漏洞和不公平。

uandi 发表于 2022-2-17 14:22
就算大家一穷二白的时候一样不平等。领导才不会挨饿。
老马主义下只要有权就什么都有，按权分配，
西方 ...

你这么多字，重点是什么？

clm0600 发表于 2022-2-17 13:30
所以还是胡编王登高一呼嘛。
胡编王说过去错了，现在听我的，因为经过我的研究，过去确实错了！

你说对了。岗位租金变相岗位工资，级差崗租变相级差工资，就是错了。竞争上岗，同工同酬才是正确的。