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简述要素边际报酬递减与规模报酬不变的相容性。


    我想答的是由于边际报酬递减规律是短期内的生产规律，在短期内，要素有不变和可变之分，二者有一个固定的替代比例，当大于这个替代比例时，产出是递减的。但是规模报酬是长期的生产规律，长期内各种生产要素的投入量都是可以变动的，所以可以出现生产资料增加的比例等于产量增加的比例这种情况。




    希望坛子上的童鞋给点意见，帮我修改一下答案要点，在下感激涕零。

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关键词：概念辨析 边际报酬递减 边际报酬 规模报酬 感激涕零 规模 童鞋

前者是增加其中的一种生产要素的投入数量，而其他生产要素的投入数量保持不变，在超过各种投入要素的最佳配比之后，出现边际报酬递减。
后者是同时增加各种生产要素的投入要素，在一定技术条件下，增加多少的要素投入，产量同比例增加。

2# 2008441085
谢谢，你觉得我的答案中有些什么样的问题，帮我指出来好吗？还有答这道题的时候我应该先把边际报酬递减规律和规模报酬的定义先答出来吧。

边际报酬递减，指的是当其他要素保持不变时，随着一种要素的投入增加，带来的边际产出递减。
规模报酬不变，指的是当所有要素变为A倍的时候，产出也增加A倍。
两种情况是可以相容的。比如一个生产函数U（x，y），如果x的偏导为正，x的二阶偏导为负，则x的边际报酬递减。
而如果U（Ax，Ay）=AU（x，y），则可以说它是规模报酬不变的。
我马上要出去，楼主可以找到符合这样条件的函数U。

我同意楼上答案！
这是南开的考研真题，楼主也是要考南开经院吗？

2008441085 发表于 2011-5-8 22:09
前者是增加其中的一种生产要素的投入数量，而其他生产要素的投入数量保持不变，在超过各种投入要素的最佳配 ...

二楼正解