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81楼

米Gaì﹎ 发表于 2012-12-6 23:14:38

米Gaì﹎发表于 2012-12-6 23:11
我在网上找的面试比较后的资料，可以看看

有一本书叫《这些道理没人告诉你》，里面都是一些求职资料，包括怎么写简历，求职信，面试，等等，挺有用的

82楼

pinggev5 发表于 2012-12-13 16:01:53

我觉得主要是要之前准备充分了，也就是知识储备，得有自己的理解，不然有再多的技巧也只能顶一时，再者面试的时候心态好也很重要，主要过了自己那关就行了~~

83楼

崔伟 发表于 2012-12-13 16:26:30

我不推荐什么书了，我说所自己的看法吧，面试时要根据面试种类进行面试，一般是一对一，一对多，多对一三种。如果是一对一，这个你要格外注意，外在着装就不说了，能力表现要按照他的要求表现的略好一点，千万别太突出，否则录用的可能性不大。如果是一对多，尽可能的表现自己。如果是多对一，也要尽可能的表现自己，如果是多对多，记住，切题最重要，不要固执的去展现自己的不相关的才华。面试流程一般是一面，二面，三面或多面，以二面和三面居多，个人觉得一面也好二面也好，要看哪一面是你的直接上司给你面试，这个很重要，一般人力，我不大关注，他们会问一些乱其八糟的问题，但是，决定权不在他们，在你的直接上司，这是一般情况，二班的就不知道了，呵呵，非要推荐本书的话，就看看人大金正昆的社交礼仪吧，面试技巧，这个吗，多跟一些学长学姐交流一下就OK了，也没什么技巧，能力才是最重要的，呵呵，你明白的。

，“我是一不改志，二不改行，三不改变自己的观点。”

84楼

2516733071 发表于 2012-12-16 19:43:26

很好

85楼

Devilucifer 发表于 2013-9-20 16:19:34

网站：环球人脉网

网址：http://www.hqrm.cn/

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