500论坛币求经管类求职面试技巧学习资料

应届生求职网里有好多类似的资料，还不错，好多都是同龄人给的建议。

1.简历撰写
（1）可以广泛的从求职类网站上，搜集一些制作技巧，然后找一些模板，模板很多很乱，一些资料共享平台里面都有。有效方法是从师兄师姐那里要或者搜索模板的时候有针对性（比如国内top10高校毕业生的模板、或者本专业特有的）
（2）可以从网上买一写如何写简历的书来看。
2.投递渠道
（1）现场投递接到面试的机会最大，如果有心仪的企业，千万关注他们的行程，在你们学校或者跟着他们走到现场投递
（2）网投是一个体力活，简历要根据每个企业的招聘广告针对性修改。记得以前有一篇贴写各大招聘网站的技术对比分析，写的不错。
一般投递渠道
校园宣讲会：企业招聘专用系统或邮箱
求职网站：应届生、大街网、中华英才、智联、51job、前程无忧、专业类招聘网站（比如土木专业求职网）等等
2.面试技巧
（1）通用技巧类，比如着装、礼仪、语言表达技巧，可以大致了解下，最好的办法是跟几个同学组建一个学习小组，以沙龙的形式，短期内可以掌握。
（2）面试过程中的结构化和非结构化面试的通用题目类型，一定要了解，并掌握技巧
（3）面试中前期的企业背景资料和面试题目以及笔经面经，可以从应届生和大街网上面找，里面有很详细的按照行业分类的面经，往年的题目、需要注意的地方都需要都有，90%以上可以找到你要面试的企业。
4.其他说明
（1）系统的整理一份求职材料很重要，比如个人信息（不同版本的简历、各期成绩单、照片、自我评价、）、常用面试问题的个人回答版、国内外主要热点事件及评析（很多面试的时候会用）、目标企业及投递情况清单
（2）不要一个人战斗，多找几个人，共享信息和不断沟通，对信息、技巧，最重要是对这个漫长过程中的心理波动都有帮助。
祝你好运

nom1hope 发表于 2012-6-8 10:33
1.简历撰写
（1）可以广泛的从求职类网站上，搜集一些制作技巧，然后找一些模板，模板很多很乱，一些资料共 ...

经管类的行业无非就是央企、垄断国企、金融、地产、待遇稍好的500强，这些你求的面经和技巧在应届生和大街网上有很多，还会有一些针对性的求职大礼包（比如银行类求职大礼包）等等

【图书】《面试礼仪与口才》 陈国强 中国经济出版社
【图书】《挑战500强面试官》，作者：蒋娇 编著 出 版 社：群言出版社
【图书】《世界500强企业面试全真题》 王珺之 2010中国经济出版社

是不是面试技巧可以呀

企业管理类求职面试题库，可以从这些题目进行系统的学习

企业管理类面试题

　　1、今天天气不错，你是怎么来公司的，路上还顺利吧？

　　2、先自我介绍一下吧

　　3、大学生的核心竞争力就是与其他大学生素质的区别，分析自己的特长所在，并说出和周围同学的不同之处，或拥有哪方面的特殊技能，让人对你印象深刻，觉得你与众不同，告诉 我们为什么要聘用你？

　　4、一个好企业要取得进步，哪些方面是决定性的？ （在复杂的市场环境中，不同的企业的成功要素区别很大。通过回答测试应聘者对原单位在管理方面的理解程度）；

　　5、既然你是来应聘管理职务的，那请谈谈您认为“管理”究竟是什么？你认为好的管理最需要的是什么？（测试应聘者是否能够将理论方面的管理知识与工作实践相结合）；

　　6、您最近读过的有关管理方面的书籍有哪些？（优秀的管理人员是非常注重收集资讯及知识更新的）；

　　7、谁曾经给你最大的影响？

　　8、开始与一批新人共同工作时，你将如何了解他们？如果作为一名部门管理人员，你将如何建设和团结团队成员？

　　9、当工作结果令你无法接受时，你通常会如何对待下属？

　　10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？

　　11、什么是你最大的成就?并说说你成功的因素？

　　12、假如你和上司的观点不一致，你该怎么做？

　　13、你是一个自信的人吗？我看你刚才表现得很不自信啊？（压力面试）

　　14、你的亲人和朋友是如何评价你的，你认为客观吗？

　　15、你在学校担任什么职务，有什么困扰你的问题吗？从中又得到了什么？

　　16、你怎么处理与他人的矛盾？

　　17、一个好企业要取得进步，哪些方面是决定性的？ （在复杂的市场环境中，不同的企业的成功要素区别很大。通过回答测试应聘者对原单位在管理方面的理解程度）；

　　18、你怎么看待现在考证热问题？

　　19、你认为学历重要还是经验重要？

　　20、你找工作时，最重要的考虑因素是什么？

　　21、请你谈谈你自身的不足？

　　22、你认为作为你个管理者最应该具备什么素质？

　　23、你有什么业余爱好？

　　24、谈谈你的家庭情况？

　　25、谈谈你的一次失败经验

　　26、如果录用你，你将如何开展工作？

　　27、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任我们的工作？

　　28、你希望与什么样的上级共事？

　　29、你能为我们做些什么？

　　30、你最低薪金是多少啊？

　　31、为什么nba会成为世界上如此盛大的体育赛事？为什么全世界的人为会nba欢呼？请你从nba精神的角度进行分析

　　32、周杰伦《稻香》mv）看过没，歌词中有“如果对这个世界你有太多的埋怨，跌倒了就不敢www.hbrc.com/继续往前走”歌曲表达了对生活饱受压力的群体的一种关怀，“回家吧回到最初的美好”是歌曲表达的一种理想，假如你现在遇到和视频中的主人一样的失业困境，你打算如何选择？

　　33、你组织一个专家会，专家吵起来了，离开了会场，你怎么办？

　　34、经济学中的“刺猬理论”，在寒风瑟瑟的晚上，有两只很困倦的刺猬，它们想相互依偎取暖睡觉，但身上都是刺，它们就想做个实验，两只刺猬保持一定的距离，但天气太冷了，两只刺猬还是觉得很冷，后来经过了不断的努力实验，两只刺猬终于找到了合适自己的位置，既能取暖又能不刺到对方，于是舒服的睡觉了，结合实际工作，谈谈对这一故事的理解。

　　35、假如有这么一个场景：在一个漆黑的夜晚,有4个女人要在17分钟内通过一座桥,她们只有一个手电筒,手电筒需要传来传去.

　　她们过桥的速度分别是:

　　第一个女人1分钟；第二个女人2分钟

　　第三个女人5分钟；第四个女人10分钟

　　她们一次最多可以通过两个,而且通过的速度由较低的那个女人的速度来决定,例如第一个女人和第四个女人一起过桥,那么需要10分钟,然后第四个女人再把手电筒传回去需要10分钟,这就是20分钟超过了17分钟,问她们到底怎么样可以在规定的时间内通过这座桥.

　　36、每个飞机只有一个油箱，飞机之间可以相互加油(注意是相互，没有加油机)，一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈。

　　 问：为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场，至少需要出动几架飞机?

　　(所有飞机从同一机场起飞，而且必须安全返回机场，不允许中途降落，中间没有飞机场)

　　37、一个风雪交加的晚上，一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户，送包裹的员工快到客户家时才发现，这位客户住在山顶上大雪已经封死了上山的必经之路，而约定包裹送达的最后期限马上就要到了！于是这位员工当机立断，在没有请示公司的情况下自己作主雇了一架直升飞机，并且自己用信用卡支付了所有费用，把包裹送了上去。客户感动万分，马上向当地媒体通报了这件事，于是这家公司声名大振。

　　问题：1、评价这位员工的行为

　　2、分析这个案例中折射出的该公司管理文化与制度。

　　3、如果你是经理，如何处理此事？

　　管理游戏：分两组，每组自编自填自谱一首歌曲，不能抄袭其他歌曲旋律、歌词等，否则视为作弊，取消资格。

只要把从些题目都完成啦，而且都是自己的的想法，就可以很从容的完成面试啦

楼主说的这些基本是理论性的东东，其实如果在进入操作层面上，首先要冷静仔细聆听提问，其次要胆大不怯场，然后要自信沉着稳定思路不乱，语言组织能力清晰，最后要诚实不欺诈，其次要搜集信息应对！

希望我的资料对你有用！！！！！！！！！

我觉得《面试礼仪与口才》、《世界500强企业面试全真题》和应届生资讯网更好一点。《面试》主要针对一个人的整体素质，已经不局限于求职面试的范围了。《500强》更类似于真题的性质了，从经典中总结出通用法则还是可以的。应届生资讯网能让大家了解求职动态。这是我的看法

我在网上找的面试比较后的资料，可以看看