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【安博教育】职场最忌
职场第一大忌：
迟到：在规定或者约定的时间（准确说是时刻）之前没有到达指定地点的，称为迟到。
一般而言，迟到分为两种：官方迟到和非官方迟到。
所谓官方迟到，是指一方主体为政府机关、行政主体、国有企事业单位等。在由上述单位召开的会议、集会、约会、座谈会、研讨会等等诸如此类的聚会中，迟到出现的概率一般超过50%。迟到十分钟是准时的标志，二十分钟已经算是基本准时，迟到半个小时也算正常范围之内。当然，官方迟到的主体一般是大牌，或者捣浆糊的。
非官方迟到，又分为非私人迟到和私人迟到。
(1)所谓非私人迟到，是指与公司、企业等市场主体有关的会议、谈判、沟通、协商、面试、斡旋等。基于我国市场经济的迅速发展和许多国际公司的涉入，一般在涉及到某一外资主体的上述会面中，非私人迟到的概率非常小，且多数迟到时间限制在十分钟以内。盖因在与上述主体的会谈中，都会牵涉到经济利害关系；而且外资或外方的时间概念通常较为强悍之故。而在非涉外的上述会面中，迟到的情况较官方迟到为轻，但亦不容乐观。
(2)至于私人迟到，则指私人聚会、饭局、约会、私人事务的处理等等。无论从质还是量而言，都是最庞大而且可恨的。
所以不管做什么尽量不要迟到。
职场第二大忌：
早退：提早退席或提早离开岗位。如完成当日工作任务并无其他工作要求的可提前下班不算早退。
职场第三大忌：
无故旷工：指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
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