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宁波银行2011年校园实习生招聘宣传材料
一、银行介绍
宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月，引进境外战略投资者－－新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行正式在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002142），以同类城商行财务竞争力第一的优良业绩跃为中小板第一家金融股，成为城商行第一批上市企业。目前已拥有包括北京、上海、深圳、南京、杭州、苏州、温州、无锡8家分行，1个总行营业部，117家支行。
近年来，宁波银行积极推进管理创新和金融技术创新，努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大利润中心。宁波银行资产质量好、盈利能力强、资本充足率高、不良贷款率低，曾多次获得业界殊荣：
2011年英国《银行家》杂志"全球金融品牌500强"第355位，获得A 评级，综合品牌价值2.7亿美元；
2010英国《金融时报》中国银行业成就奖最佳城市商业银行；
宁波银行具有完善的公司治理架构。建立了以股东大会、董事会、监事会、高级管理层组成的公司治理结构，形成了良好的经营机制。
宁波银行具有高效的业务管理流程。宁波银行实行扁平化管理体系和垂直条线管理相结合的模式，同时引进新加坡华侨银行作为战略投资者，不断提升管理水平和市场竞争力。
宁波银行具有明确的目标市场定位。宁波银行注意研究细分目标市场，强化以中小企业为主体的公司定位，积极开拓中高端个人市场，着力推动中间业务、资金业务的发展。
宁波银行具有慎密的风险控制体系。通过风险管理和内部控制流程再造，运用较为先进的风险控制工具，建立了较为完善的风险控制体系。
全体宁波银行人致力于将宁波银行打造成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的银行。贯彻以人为本的理念，通过制度建设和环境塑造，吸引、培养、留住优秀人才，实现企业与员工的目标协调和共同发展。公司有完善的人才培养计划和上升通道，公司还持续实行"五年百人计划"，与新加坡华侨银行合作共同培育人才。健全的考核机制和薪酬体系，有效激发了员工的积极性与创造性。
二、 招聘要求
㈠ 宁波地区支行实习生
1. 2012年应届毕业的高考第一批录取的本科以上应届毕业生，国家教育部承认学历的海外高效本科以上毕业生，金融、经济、法律、管理、市场营销专业。
2. 年龄24周岁以下，具备良好的职业形象。具备较好的英语读写能力（获得CET6或相当英语能力证书）和计算机操作能力。
3. 具有主动性，善于自我激励，具备较高的解决问题的能力和沟通、组织、协调能力
㈡ 运营部实习生
1. 2012年应届毕业的高考本科第二、三批次录取的经济、管理类学生。
2. 年龄24周岁以下，具备良好的职业形象。具备较好的英语读写能力（获得CET4或相当英语能力证书）和计算机操作能力。
3. 仔细、认真，善于解决问题，具备较好的沟通、协调能力。
三、 招聘流程
应聘者可采取以下任何一种方式报名：
邮寄：请将个人简历和填写完整的宁波银行应聘报名表（请到http://www.nbcb.cn/rczp处下载）寄送至"宁波市宁南南路700号25楼人力资源部招聘部收"，并在信封上写明"应聘岗位-姓名-毕业院校"，如"总行实习生-张三-北京大学"。
Email：请将简历及填写完整的宁波银行应聘报名表发送至campus@nbcb.cn， 并在邮件主题中注明"应聘岗位-姓名-毕业院校"。
网上申请：请到www.nbcb.cn/rczp上进行注册申请。
应聘截止时间2011年6月15日。
应聘材料代为保密，恕不退还。
经初审合格者，另行通知笔试、面试时间。谢绝来电来访。
了解其他相关信息，请登录宁波银行网站www.nbcb.com.cn。
四、 其他注意事项
实习时间：2011年7月15日开始，要求学生能提供至少一个月以上实习时间；
实习地点：宁波地区支行；
实习福利：公司提供午餐，每实习满一个月，发放实习津贴；
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京公网安备 11010802022788号
