楼主: zxg0931
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管理启示:黄帝迷路 [推广有奖]

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楼主
zxg0931 发表于 2006-9-26 21:06:00 |AI写论文

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上古时代,黄帝带领了六位随从到贝茨山见大傀,在半途上迷路了。他们巧遇一位放牛的牧童。

  黄帝上前问道:“小孩,贝茨山要往哪个方向走,你知道吗?”

  牧童说:“知道呀!”于是便指点他们路向。

  黄帝又问:“你知道大傀住哪里吗?”

  他说:“知道啊!”

  黄帝吃了一惊,便随口问道:“看你年纪小小,好像什么事你都知道不少啊!”接着又问道:“你知道如何治国平天下吗?”

  那牧童说:“知道,就像我放牧的方法一样,只要把牛的劣性去除了,那一切就平定了呀!治天下不也是一样吗?”

  黄帝听后,非常佩服:真是后生可畏,原以为他什么都不懂,却没想到这小孩从日常生活中得来的道理,就能理解治国平天下的方法。

  管理启示:

  在公司,有许多领导或者“老前辈”,总喜欢倚老卖老,开口闭口:“以我十几年的经验……”,来否定新人的创见,以为后辈太嫩,社会阅历不多,绝对要对他们服从。其实,领导或“老前辈”的经验值得后辈学习,但年轻一代的新见解、新创见,不也是值得领导或“老前辈”研究及重视的吗?正所谓:活到老,学到老。两代人的思想交流,一定可以惠及大家。

  一个人的工作也许有完成的一天,但一个人的教育却没有终止。

来源:天涯社区
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关键词:倚老卖老 天涯社区 后生可畏 日常生活 老前辈 管理 启示 黄帝

沙发
马铮 发表于 2006-9-27 21:22:00

回复:(zxg0931)管理启示:黄帝迷路

干不完的工作,受不完的教育。

藤椅
shuibei 发表于 2006-9-28 09:03:00
啊!要是公司的老员工这么想就好了!!!

板凳
guanquanl 发表于 2006-9-28 09:41:00

hao a

报纸
lsq3137 发表于 2006-10-19 04:50:00

同意,

可是新员工不要就此洋洋得意

重要的是老新员工的沟通方法

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