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雷达卡
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领先的课程设计理念：以人为本，以行动为导向，动态的职业生涯规划，更贴合如今快速变化的商业与职场环境！
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全方位的课程内容：后现代生涯建构理论与实务应用结合，预测新兴需求，建构包含敏捷流程，影响力与创新思维等多元商业生涯策略规划知识与技能！
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世界顶尖师资群：在Claw son 博士带领下的世界顶尖师资群，包含中国生涯领域引领者许巧龄女士等知名高校老师与世界500强企业高管师资！
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学生常见职业困惑案例解析：透过职业规划【策略化】设计，解决学生个案的【差异化】需求及问题。
企业及个人方面
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低投入、高回报：一般来说，想要进入职业规划行业，需要经过理论和实践的打磨，整个过程需要的时间和经济成本并不高，在掌握了基本知识技巧后，前期可以为身边人提供一些职业规划服务，在不断实践中变得熟能生巧。当你能够独当一面，就可以去接更多的咨询服务，而咨询服务一般是按小时收费，一二线城市的平均价格在每小时300—1000元不等，平均一个月的薪资也在上万元。
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时间自由：职业策略规划师的工作可以让你不再“朝九晚五”、996等，咨询时间相对自由，不受约束，可自行与来访者商议，这是大多数岗位所不能达到的期望。
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积累资源：职业规划行业会接触到各行各业的人员，在咨询服务过程中，可以拓宽自己的人脉资源，即使日后有发展其他行业的意向，也可以获得更多资源支持。
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社会价值大：职业策略规划师是一个助人自助的过程，在帮助他人解决职业困惑的同时，也可以提高自己的能力与思维，而且助人的过程具有很大的社会价值。
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