关于数据素养你需要知道的三件事

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在当今数据丰富的工作环境中，具有数据素养的人们至关重要，因此，他们能够熟练地有效地处理、理解和交流数据。

就像一般的识字一样，数据素养正在成为一项基本技能，没有它，我们中的许多人就无法尽我们所能地完成工作。

我们看到越来越多的关注和依赖于用于决策的数据分析在业务的各个方面。从产品开发到生产、分销、营销和销售，数据已成为许多以前依赖专业知识和经验的角色的关键因素。它还创造了无数新的就业机会和整个行业。

为了充分利用您的数据，您必须以身作则并提高您的数据素养。您必须确保您的员工接受培训并获得他们需要的资源，以不断发展和发展他们自己的数据技能。

并非每个使用数据的人都对自己的数据素养技能充满信心
许多组织正处于他们想要并且需要从使用笨重的电子表格到使用最佳分析解决方案的阶段。如果他们想通过以下方式保持竞争力，这一点至关重要更好地利用他们的数据. 这一步带来了使数据大众化并让更多人访问它的机会，因为现代分析工具使他们更容易处理数据、发现趋势、异常值和模式，并将这些信息传达给他们的同行。然而，必须确保使用这些工具的任何人真正了解它们的工作原理并掌握统计和数据分析的基础知识，以便他们自己的分析和发现基于正确的假设和技术。

在统计和数据可视化方面培训您的员工至关重要
在使用自助分析和数据可视化工具时，仅仅让人们连接到数据源、开始探索数据并分享他们的发现是不够的。为避免错误的结论，您的组织必须为用户提供必要的培训。

这会是什么样子？

其一，统计主题应在基本层面上涵盖，以确保人们理解数据的不同聚合，例如平均值、平均值、中位数，以及标准差和分布的概念。这有助于他们在分析过程中正确处理数据。讨论和教授如何最好地传达数据也很重要。这涉及使用图表、仪表板、交互式报告、信息图表等来可视化数据的不同方式。它还涉及用于分享发现、结论和建议的语言。当然，交流数据应始终包含视觉概念，例如颜色、徽标、图标和形状的使用。

最大限度地使用堆栈中的软件工具
除了教你的员工统计数据和如何交流数据之外，还有第三个要素：教他们如何更有效地使用软件。随着在线课程、免费内容和无数视频教程的出现，我们中的许多人都是在数据分析软件等领域自学成才的。然而，根据我自己的经验，我可以保证，参加一些有关您选择的分析软件的正式培训，将会对您处理数据的效率以及从中获得多少乐趣产生奇迹。为您的分析师提供培训课程可帮助他们最大限度地利用可支配的工具，更高效地工作，并开发新的和更先进的解决方案。

在数据素养的这三个方面对您的员工进行培训是改善组织中分析的使用以及您从中获得的价值的好方法。它还有助于提高数据素养水平。

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