楼主: nandehutu2022
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[量化金融] 原产国对Y代手机选择的影响 [推广有奖]

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大多数88 在职认证  发表于 2022-6-11 08:48:11
他们更喜欢参观移动服务提供商的实体店。研究还发现,互联网是《工业管理与培训杂志》第4卷第2期201728的唯一重要信息来源。信息搜索阶段,原籍国对Y代和Z代手机选择的影响。专业人士、朋友、家人以及在线资源是提供潜在手机购买者有用信息的主要类别。这项研究支持了一个理论,即原产国对新手机的最大金额有着重大影响。研究发现,年轻人购买美国品牌的费用最高(~400欧元),韩国手机更少,日本品牌更少。据透露,中国手机用户支付的费用仅为美国品牌用户购买手机费用的一半左右。对于诺基亚的客户(欧盟品牌),这一比例下降到只有1/3。在手机用户的净收入中也可以看到类似的模式。大多数年轻人更喜欢美国品牌,而最贫穷的群体更喜欢中国手机。这项研究证明,原产国对许多手机都有很大的影响力,但并不是每种手机都有影响力。本文还发现,手机单价存在四个明显的心理限制。因此,根据市场上每部手机的价格,至少可以确定五大主要客户群。智能手机公司和零售商在制定货架价格时,应考虑用户预算的影响,并在不同的价格水平上开发新机型。参考文献Bajner,M.(2012)。

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大多数88 在职认证  发表于 2022-6-11 08:48:14
Az Y(de)gener'aci'o:“kir'alyok”:“l'uzerek”。(De)2017年1月16日从Tudorklub检索到的《Y代:国王与失败者》,http://www.tudorklub.hu/articles.php?article_id=9。Cateora,P.R.和Graham,J.L.(1999年)。国际营销。马萨诸塞州波士顿:麦格劳·希尔。Hanzaee,K.H.和Khosrozadeh,S.(2011年)。“原产国形象、产品知识和产品参与对信息搜索和购买意向的影响,《中东科学杂志》,第8卷,第3期,第625-636页。Head,M.和Ziolkowski,N.(2012)。“理解学生对手机特性的态度:通过联合、聚类和SEM分析重新思考采用,人类行为中的计算机”,第28卷,第6期,第2331-2339页。doi:10.1016/j.chb.2012.07.003。Kekolahti,P.,Kilkki,K.,H¨amm¨ainen,H.和Riikonen,A.(2016)。“作为手机普及率预测因素的特征:趋势和结构突变分析,远程信息处理和信息学,第33卷,第4期,第973-989页。doi:10.1016/j.tele.2016.03.001。KSH(2017a)。MobilTelefonel"ofizet\'esek sz\'ama(2000–)。2017年1月22日从KSH检索的手机订阅数(2000–)”(匈牙利中央统计局),http://www.ksh.hu/文件/hun/xstadat/xstadat\\U eves/i\\U int074。html。KSH(2017b)。匈牙利的年龄树,Magyarorsz\'ag n\'Epress\'eg\'enek sz\'ama nemek\'es\'eletkor szerint,2017年1月19日从KSH(匈牙利中央统计局)检索,https://www.ksh.hu/interaktiv/科尔法克/奥尔扎格。html。Ozkan,M.和Solmaz,B.(2015年)。“Z一代的移动成瘾及其对其社会生活的影响,《Promedia-社会和行为科学》,第205卷,第92-98页。doi:10.1016/j.sbspro.2015.09.027《行业管理和培训杂志》,第4卷,第2期,2017年Szabolcs NagySocialmarketing(2017)。

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能者818 在职认证  发表于 2022-6-11 08:48:17
X、Y、Z代和其他代。2017年1月19日检索自社会营销,http://socialmarketing.org/archives/generations-xy-z-and-the-others/.Statista(2017)。诺基亚智能手机在2007年第一季度至2013年第二季度的全球市场份额。2017年1月19日从Statista检索,https://www.statista.com/statistics/263438/nokia-Smartphone-been-2007年以来所持有的市场份额/T'obi,I.和T'ocsik,M.(2013)。A fiatalok Fogyazt'asa,tartalomfogyaszt'asa(年轻人的消费和内容消费),Irodalomkuta'as(文献综述),巴黎大学,ISBN 978-963-642-991-1《工业管理和培训杂志》,第4卷,第2期,2017年

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