ZT为了自己，你是否应该更认真地为资本家工作呢

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今天，一位特殊的人物将会在我们的故事中登场，他就是金狗蛋先生。金狗蛋先生是一位专业面包师，在一家面包厂工作。作为面包师，金狗蛋先生也会像我们之前所说的那样，在面包厂里每天工作8小时。因此，我们可以按照以下两种要素对金狗蛋先生每天8小时的劳动进行一番分析。金狗蛋先生的8劳动时间=必要劳动（3劳动时间）+剩余劳动（5劳动时间）
　　这里出现一个新词，也就是“必要劳动”。现在，我就给大家解释一下什么是必要劳动。我们假设金狗蛋先生也与其他工人一样，每天以收取1块面包作为酬劳。正如之前所讲的内容一样，1块面包的交换价值是3劳动时间，换算成货币便是3万韩元。我们可以将它按照如下的公式变现出来:
金狗蛋先生的日薪=1块面包的交换价值=3劳动时间=3万韩元
　　如此一来，在金狗蛋先生1天8小时的劳动当中，属于自己日薪的劳动时间是3小时。在这3小时里，他将等同于自己日薪的交换价值转移到了面包上。此时，在每天的8劳动时间中，相当于金狗蛋先生日薪 1块面包的3劳动时间，我们就称为必要劳动；而资本家以利润的名义从金狗蛋先生那里夺去的5劳动时间，我们则称为剩余劳动。
　　 学生3：
　　在上一堂课里，我们将工人的工资定义为“可变资本”。不过，这次又称它为“必要劳动”，这让我感到很迷惑，这两个词汇之间是否也存在着某种区别呢？
必要劳动和剩余劳动
　　 老师：
　　没错，这两者之间确实存在着区别。正如上一堂课所讲的那样，“不可变资本”和“可变资本”是根据生产过程中以价值转移的方式区分出来的概念。“生产资料”会原封不动地将自己的价值转移过去，因此属于“不可变资本”；而“劳动力”则能够将超出自身交换价值的价值转移到产品中，因此属于“可变资本”。相反，所谓的“必要劳动”是指工人每天的劳动时间当中，属于他们工

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关键词：是否应该 资本家 我们的故事 劳动时间 必要劳动 资本家

资部分的时间。因此，它们两个是完全不同的概念。

　　言归正传，我们再回到金狗蛋先生的例子中去。金狗蛋先生完全不知道一天8小时的劳动当中，只有3小时的时间才是真正为自己工作的时间，甚至还认为他的日薪是完全符合自己一天8小时劳动的报酬所得。事实上，抱有这种想法的人不止是金狗蛋先生一人。在资本主义社会里，大部分工人都处于这种蒙昧的意识当中。尽管工资是“劳动力的代价”，但他们往往将工资误认成“劳动的代价”。

　　之所以会产生这样的误解，很大程度上与大部分公司以“后付费”的方式支付工人工资的行为密不可分。因此，一个月辛勤工作之后获得的工资，很容易就会让工人认为这就是自己一个月“劳动的代价”。此时，工人根本无法区分在自己的劳动时间中，多少时间是为自己劳动的，又有多少时间是被资本家无情剥削的。假如是在奴隶社会或在封建社会，那么无论是在时间上，还是在空间上，都会明确地显现出被剥削的行为。对于这个问题，我在第一堂课上就曾讲解过。忘记的同学请回去之后再翻看一下第一堂课的笔记内容。

　　好了，我们再次回到原来的话题当中。金狗蛋先生所就职的“呆头呆脑”面包食品公司是一家每天只工作8小时，而且严守上、下班时间的“好公司”。公司的老板为人不错，不会像其他老板那样爱挑职员的毛病。另一方面，金狗蛋先生的邻居 金牛蛋先生所就职的“傻里傻气”面包食品公司与“呆头呆脑”公司一样给工人支付3万韩元（1块面包）的日薪，但会要求工人每天工作10小时。为了方便计算，从现在开始，我们会将工人的日薪设定为3万韩元，而不是1块面包。

　　金牛蛋先生虽然对公司延长下班时间的事情颇有怨言，但由于自己没什么技术，加上生活所迫，只能在“傻里傻气”公司上班。下面，就让我们来分析一下他们两人每天劳动时间的分配情况吧。

　　金狗蛋（“呆头呆脑”公司）：



　　每天8劳动时间=必要劳动（3劳动时间）+剩余劳动（5劳动时间）



　　金牛蛋（“傻里傻气”公司）：



　　每天10劳动时间=必要劳动（3劳动时间）+剩余劳动（7劳动时间）

　　从上面的公式中，我们可以看出，他们两人的必要劳动时间是相同的。因为他们两人的日薪都是3万韩元。正如之前我们所设定的那样，3万韩元的货币价值等同于3劳动时间，因此他们两人的必要劳动时间都是3劳动时间。另一方面，金狗蛋先生的剩余劳动是5劳动时间，而金牛蛋先生的剩余劳动则是7劳动时间。至此，我们不难看出，在两家公司给工人支付相同工资的情况下，金牛蛋先生所就职的“傻里傻气”公司给工人分配了更多的工作，因此在“傻里傻气”公司中，资本家所占有的“剩余劳动”会比“呆头呆脑”公司多出2小时。虽然这句话不难理解，但我们还是要做更详细的说明。

　　我们先从资本家的立场上考虑，“剩余劳动”的增加会带来什么样的利润变化呢？下面的公式是我们在上一堂课讲解过的内容，大家都应该很熟悉了。今天我们还会用到它，所以我就顺便将它写了下来：

面包1千克=1劳动时间（1）

面包机1台=1万劳动时间（2）

（面包机的寿命：生产面包1万块面包）

工人1天（8小时）的薪水=1块面包（3）

（生产力：1名工人通过1小时的劳动，生产出1块面包）

　　“呆头呆脑”公司的金狗蛋先生每天工作8小时，共可生产出8块面包。那么金狗蛋先生生产的这8块面包的价值就可以这样表示：

8块面包的交换价值=面粉8千克（8劳动时间）+

面包机的折旧（8劳动时间）+

工人的劳动时间（8劳动时间）=24劳动时间

　　同时，“傻里傻气”公司的金牛蛋每天需要工作10小时，能够生产10块面包。金牛蛋先生生产的10块面包的价格可以这样表示：10块面包的交换价值.

=面粉10千克（10劳动时间）+

面包机的折旧（10劳动时间）+

工人的劳动时间（10劳动时间）=30劳动时间

　　上述的内容应该不难理解。那么，现在我们就要利用这些公式，计算出两家公司的资本家各自赚取的利润。但是想要将它们计算出来并加以比较，我们就要先将上面的两个公式转换为下面这个公式的形态:

商品的价值= C（不可变资本）+V（可变资本）+S（剩余价值）

　　大家还记着上面的公式吧？在上一堂课里，我们已经研究了构成商品价值的三要素，并对上述的公式进行了分析。那么，现在就将金狗蛋先生和金牛蛋先生的情况转换为上述公式的形态，看看会得出什么样的结果。

　　金狗蛋先生：

8块面包的价值= C（16劳动时间）+V（3劳动时间）+

S（5劳动时间）=24劳动时间（4）

　　在金狗蛋先生生产的8块面包的价值中，不可变资本C（16劳动时间）表示“生产资料”，即面粉和面包机的交换价值；而可变资本V（3劳动时间）则表示“工资”的部分。此外，剩余价值S（5劳动时间）自然是代表资本家以利润的名义无偿占有的部分了。

　　金牛蛋先生：

10块面包的价值= C（20劳动时间）+V（3劳动时间）+

S（7劳动时间）=30劳动时间（5）

　　在金牛蛋先生生产的10块面包的价值中，不可变资本C（20劳动时间）表示“生产资料”，即面粉和面包机的交换价值；而可变资本V（3劳动时间）则表示“工资”的部分。此外，剩余价值S（7劳动时间）自然是代表资本家以利润的名义无偿占有的部分了。

　　大家都理解了吗？假如仍有什么疑问，也许是你对之前所学习的内容没有掌握扎实，所以一定要拿出以前的笔记，重新复习一遍。那么，在由C、V、S构成的商品的价值中，资本家作为“费用”记在公司账簿上的部分又有哪些呢？答案自然是C和V两部分了。

　　站在资本家的立场上来说，“不可变资本”C是购买生产资料所支出的费用；而“可变资本”V则是购买劳动力所支出的费用。然而，对资本家而言，剩余价值S又代表着什么呢？既然它属于资本家的财富，自然就是所谓的“利润”。这样，我们就可以把资本家的利润率通过如下的方式进行展现。毕竟对资本家而言，投入资金之后所得的利润就代表着“利润率”。

利润率=利润/费用=S/（C+V）

　　下面，我们就利用这条公式，分别计算两家公司的利润率。在计算利润率之前，我们先假设“呆头呆脑”公司雇佣了100名工作能力与金狗蛋先生相同的职工；同时，“傻里傻气”公司也雇佣了100名工作能力与金牛蛋先生一样的职工。接下来，我们对两家公司一天的利润率进行结算。

“呆头呆脑”公司有100名职工，每人每天工作8小时，倘若每个职工1天生产8块面包，那么，公司1天便能产出800块面包。我们再将它用C、V、S的形式表达出来。也就是说，将前文所列的金狗蛋先生的情况，即式（4），乘以100就可以了。具体的公式如下：

800块面包的价值= C（1 600劳动时间）+V（300劳动时间）+

S（500劳动时间）=2 400劳动时间

　　将这个公式里面的C、V、S值代入“利润率”公式中，就会得到如下的结果。事实上，即便只有金狗蛋先生一个人，其结果也是一样的，只是按100人计算，显得更接近于现实状况。

“呆头呆脑”公司的利润率=S（C+V）=500/（1 600+300）=5/19 26.3%

“傻里傻气”公司也有100名职工，但所有的员工都会像金牛蛋先生一样，每天工作10小时。倘若每名职工1天生产10块面包，那么，公司1天便能生产1 000块面包。我们再将它用C、V、S的形式表达出来。同样，我们将上述的金牛蛋先生的情况，即式（5），乘以1

00，具体的公式如下：

1 000块面包的价值= C（2 000劳动时间）+V（300劳动时间）+

S（700劳动时间）=3 000劳动时间

　　我们再按照“呆头呆脑”公司计算利润率的方法，计算出“傻里傻气”公司的利润率。结果如下：

“傻里傻气”公司的利润率=S（C+V）=700/（2 000+300）=7/23 30.4%

　　 学生3：

　　果然，每天多加班2小时的“傻里傻气”公司的利润率比“呆头呆脑”公司的利润率高出了约4%。不过，这也是预料之中的事情。支付相同的工资，却让工人做更多的工作，然后将劳动成果完全占有，利润率自然也就上去了。我总算明白，现在的老板为什么总是让职工加夜班。因为支配工人的时间越多，就越能给自己带来财富。

老师：

　　这位同学说得很对。事实上，即使不通过这么复杂的计算，我们也能凭直觉判断出来。在给工人支付相同工资的情况下，让他们做更多的工作，属于资本家的份额（利润）自然也就多了起来。然而，更加悲剧的事情还在后面。

“呆头呆脑”公司和“傻里傻气”公司都是生产面包的公司。所以在市场上，这两家公司处于一种相互竞争的关系当中。然而，对于公司里的职工来说，“呆头呆脑”公司明显要比“傻里傻气”公司更好。因为在获得相同工资的情况下，“呆头呆脑”公司的职工可以比“傻里傻气”公司的职工每天少进行2小时的劳动。当然，这也只是对职工而言。倘若换到公司的立场，说不定又是另外一种局面。

　　正如我们刚才所说，“傻里傻气”公司会尽其所能地对工人们进行压榨，从而获得更高的利润，即赚取更多的钱。比“呆头呆脑”公司赚了更多钱的“傻里傻气”公司，可利用这笔钱打广告、研究新品种的面包、引入国外新技术等，在各方面超越“呆头呆脑”公司，最终在市场上战胜对方。在与“傻里傻气”公司的竞争中败下阵来的“呆头呆脑”公司将会被市场淘汰，最终只能关门倒闭。在韩国职业棒球联盟就有这么一句话：

“性格最好的教练带出最垃圾的球队！”

　　在资本主义市场经济下，各个公司之间的竞争是一场没有硝烟的残酷战争。若是不能像“傻里傻气”公司那样尽最大的努力将利润最大化，迟早会被其他的竞争对手打垮。因此，想要在弱肉强食的资本主义社会里存活下来，就必须想尽办法压榨工人。

　　但是，资本家不断追求利润或剥削工人，并不仅仅是为了扩大自己的财富，享受奢侈的生活。倘若资本家不拼命地追求利润，不剥削工人，那么就无法在资本主义市场竞争中存活下来。由此可见，这种状况很大程度上是源于不对别人狠心就只能成为失败者的这一“生存法则”。当然，在这种法则的影响下，资本家的人性逐渐受到“无限的资本欲望”的熏陶也是不争的事实。

绝对剩余价值生产

　　 学生1：

　　这实在是太可怕了。总之，并不是资本家自身的人性促使他们对工人进行剥削，而是为了在市场竞争中存活下来不得已而为之的行为，是这个意思吧？现实真是太残酷了。

　　 学生2：

　　马克思《资本论》的内容中竟然还包含着如此伤感的情怀。但任何“制度教育”下的经济学都无法用科学的方式证明这一点。从某种角度上说，《资本论》等于是揭露了资本主义的“真面目”。

　　 老师：

　　是的。曾经就有人称，经济学是一门“伤感的学问”。总之，“利欲熏心”的资本家会想方设法延长工人的工作时间，而这些延长的工作时间，最终会增加剩余劳动，并以利润的形式进入资本家的口袋。然而，不论它来自资本家对货币的贪欲，还是来自其他竞争对手的压力，这一切都不重要。重要的是工人们最终都会受到来自资本家的剥削这一无可辩驳的事实。

　　对于这种通过延长劳动时间的手段来追求剩余价值的剥削方式，马克思称之为绝对剩余价值生产。这是一种通过增加剩余价值的“绝对量”来追求利润的方式。

　　 学生3：

　　那么，是不是也存在“相对剩余价值生产”的概念呢？不知怎的，我总是觉得应该存在着一种与“绝对”相对立的概念。

　　 老师：

　　这位同学的思维真是棒极了，你说的没错，“相对剩余价值”就是我们在下一堂课所要学习的内容。希望大家回去之后，好好巩固一下今天所学的内容。

思考题

　　1. 什么是必要劳动和剩余劳动？

　　2. 写下利润率的计算公式，再说明其中的含义。

　　3. 在工资不变的情况下，为什么延长劳动时间会提高资本家的利润率呢？

　　4. 为什么资本家会千方百计地压榨工人呢？

　　5. 什么是绝对剩余价值生产？

LZ是不是在说劳动人民的奉献精神？