员工不满薪酬，工作积极性降低？物企该如何对症下药，实现高效率、激励性的薪酬管理？

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物业行业作为劳动密集型行业，员工人数众多且分布范围较广，致使物企HR在薪酬管理上工作量繁重，且由于很多物企缺少一个完善的薪酬管理体系，进而也导致员工工作积极性逐渐降低，难以有效推动企业的发展。

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关键词：工作积极性 对症下药 薪酬管理 激励性 积极性