以下是引用hhj在2006-10-16 7:20:00的发言: 不是似是而非,而是“似非而是”。资本家面对投资的不确定性是他为了资本的保值增殖所面临的一个重要问题,资本家为了使自己的投资不至亏损,不至浪费,并且还有一定的利润,需要很多努力,需要面临许多不确定的因素。而一旦投资亏损,企业破产,工人只是一走了之,投资者却还需要补偿亏损,欠债还钱。经济学者里面,有谁体验过大笔“欠债”的压力及其“味道”?比如假设你欠了别人50万元赌债,别人正在追杀你,此时你的感受如何?
“劳动”的意义,不是体力和智力的付出,而是对某种责任的承担。因为只有这种承担才会迫使一个人去耗费他的体力和智力。如你必须要对你的家庭的生存与生活承担责任,于是,正是这个责任迫使你不得不辛辛苦苦地去做工作,去辛勤劳动,这种劳动甚至会使你短命,但也没办法,因为你不能将你自己的这个责任转嫁给其它人。如果你是当官的,那么你可以迫使底层人去替你承担这个责任,但现在你必须自己承担。这个事实,在中国改革开放后表现得更典型了。
资本交易的时候是按照确定性等价原则交易的,因为资本的上一手持有人风险回避的态度使得这个价格低于资本的期望价格。而资本的当前持有人将资本用于投资活动的时候其期望回报是资本的价格。确定性价格和期望价格通常有一个差额,这就形成了投资者利润,即为风险溢价。这是新古典经济学的观点
资本家投资的过程同时也是生产管理的过程,而管理是一种劳动付出,可以创造价值。这是根据劳动价值论的推论。
那么“心力劳动”究竟指的是什么?如果指后一种,本质上还是劳动获得分配权,还是没有办法解释资本为什么可以获得分配权;如果包括了前一种和后一种,那么就把资本的收益和管理劳动的报酬混为一谈。资本的这两种收益是有差异的,把前一种收益也认为是资本家管理活动带来的显然是不合理的。
“心力劳动论”最大的问题在于本质上没有坚持劳动价值论
https://bbs.pinggu.org/thread-113121-1-1.html&page=1 这是我坚持劳动价值论寻找资本收益权解释的一点想法