楼主: zfugui
1838 2

[实际应用] 求算系数的公式,请高手帮忙,谢谢。 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

博士生

28%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
12725 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
1 点
信用等级
1 点
经验
2146 点
帖子
165
精华
0
在线时间
26 小时
注册时间
2006-2-6
最后登录
2014-5-5

相似文件 换一批

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
求算系数的公式,请高手帮忙,谢谢。工资改革用,介绍;
工资增资量为2500元/人,但要相关条件进行分配,不是每人平均增加,而是根据下面条件分别算出系数再与2500元乘算出各自增加量,即不同类别人,不同工龄,不同任职条件增加不同,见下面条件:
1、首先按人员分7类
人员分正处干部,副处干部,教授级高工,高级职称,中级职称,初级职称,无职称六类人,正处干部系数最高,依次往下, 无职称最低。

2、其次,每类人两大类条件算系数,任职条件系数和工龄条件系数
如A人,是正处干部,任职时间10年,工龄23年,
B人,是副处干部,任职时间4年,工龄21年
那么,最后算出系数乘以2500元,应该是A比B增资多。

看有什么公式能自动分配系数,
具体见上面付表里的“计算系数表”,“调资人员”已做好与“计算系数表“对应,]黄色部分是需要的系数值,请高手帮忙,谢谢。  
算.rar (3.34 KB) 本附件包括:
  • 算.xls
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:初级职称 工资改革 下面条 系数表 教授级 高手 帮忙 系数 公式

沙发
wfafwfaf 发表于 2011-7-4 12:23:47 |只看作者 |坛友微信交流群
1# zfugui
用VLOOKUP和MATCH函数,如在SHEET2的D2 中输入(需要把 SHEET1的工龄那些数据去掉,直接写该区域的数据上限值,可以查看一下MATCH函数的匹配方式)   :
VLOOKUP(B2,Sheet1!$B$4:$J$10,MATCH(C2,Sheet1!$C$3:$J$3,1)+1,0)
已有 1 人评分热心指数 收起 理由
coral033 + 2 根据规定进行奖励

总评分: 热心指数 + 2   查看全部评分

著书三年倦写字,如今翻书不识字,早知倦书毁前程,莫如渔樵未识时。

使用道具

藤椅
241king 发表于 2014-12-23 09:56:00 |只看作者 |坛友微信交流群
[loveliness][loveliness][loveliness]

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注cda
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-5-2 19:50