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雷达卡
Como estudiante de gestión empresarial me corresponde estar en condiciones de entender la forma cómo el capital humano de una organización se desarrolla en ella desde el punto de vista de sus comportamientos.
El comportamiento de un colaborador estará delineado por sus motivaciones, percepciones, capacidades y su personalidad, así como por las relaciones que se estabilicen y las condiciones, tanto físicas como psicológicas, en que dicha interración.
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