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雷达卡
“晚上想想千条路，早上起来走老路。”
这应该是大多数人的常态。
想和做之间，往往会被一条巨大的鸿沟挡住去路。
那就是执行力。
人与人之间的差距，往往也是因为执行力拉开的。
01
为什么早上起来走老路？
很多时候，我们总习惯“晚上想想千条路”。
习惯在睡前计划人生，越想越意气风发，觉得有很多方向可以走。
甚至，为自己立下了各种目标。
想的时候，有很多详细的计划：
月初整理了一堆待办事项，每天却在“过期”里发呆；
明明告诉自己，今天有一堆事要做，到了晚上，却发现这一天什么都没干；
定目标时，口号喊得震天响，真到做时，就像霜打的茄子。
真到做时，却“早上起来走老路”。
一觉醒来，又走回老路。想的时候很兴奋，做的时候很颓废。
为什么会出现这样的情况？
主要是我们想的时候，是不需要付出任何困难的。
想的时候，是不痛苦的，因此会产生很多的想法。
可是，第二天早上醒来时，却回到初始状态。
按想法去做，要付出很大决心，这个过程很艰难。
大脑会理智地告诉自己：算了，还是按以前的方式，做吧。
拖延，是常态。之所以拖延，是因为心里“害怕”。
害怕的是如果自己采取了行动，可能会带来麻烦。
就像我们做销售，业绩不好时，总能想出很多的策略：每天多少个拜访量，每天上门拜访多少个客户，每天工作之余要提升技能……
可到了月底，却只能后悔不已：“要是我早这样干就好了，说不定就不会这样。”
万事开头难。难就难在，把脑海中的想法，变成现实。
一个人的想法是0，做起来是1，从0到1，是关键一步。
没有这一步，永远是0，一旦走这一步，才可能从1到10，从10到100。
曾国藩曾说：“先静之，后思之，五六分把握即做之。”
高手，往往都是有了想法后，不管三七二十一，先干起来再说。
开始行动了，不知不觉就会超越很多观望中的竞争者。
这就像开车，踩油门是加速前进，踩刹车是停止前进。
习惯走老路的人，油门刹车会一起踩，只能是原地打转，和机会擦肩而过。
没有执行力，只会停留在说的层面。有些事，错过就没机会。
别等到长胖了，才后悔没早点减肥。
别等到月底没业绩，才后悔每天没有好好干。
不要等到被淘汰了，才后悔没提升自己。
有想法时，就果断出手，不要畏首畏尾，别等来日方长。
就像特斯拉的创始人埃隆·马斯克，总是习惯说：“有问题随时打电话给我，我不关心问题到底是什么，我要马上解决。”
有问题，就立刻去解决，这就是执行力。
中供铁军为什么执行力很强？
核心在于他们把执行力落实到每一个细节上，抓好每一个过程。
一流的战略，如果没有一流的执行，再好也是空中楼阁。
每个人都有欲望，都有目标。执行力不行，势必走不远，这是毋庸置疑的。
优秀的人，不一定都拥有很强的天赋，但一定拥有强大的执行力。
平庸的人，不一定都天资一般，但行动力一定不怎么样。
执行力好的团队，再难的目标，也会想办法去完成。
执行力差的团队，一定没有竞争力，被淘汰出局是迟早的事。
路是走出来的，事是干出来的，没有执行力，一切都是扯淡。
02
如何避免“每天起来走老路”？
达芬奇的成功，不仅在于想象力，更在于超自律的执行力。
他每天都会列下待办事项，罗列每天要完成的任务。
虽然任务非常多，但他总能圆满做完，并且又制定新的计划。
他很多成就，就是由一个个微小的单元组成的。
这种执行力，一定是他经过后天不断地培养，才能形成的。
我们很多人，都会在睡前定计划，真心想让自己变得更好。
但是，立下目标很容易，坚持执行下去，是一件非常困难的事。
跟不上时，不妨从这几个维度进行提升：
1.分解，再分解
你真的明白，你每天要干什么吗？
很多时候，执行力低，其实是一开始就出了问题——目标虽然定下来了，实际上，并不真的明白要具体要怎么做？
就像一个月30万业绩。
如果不分解，你会不会觉得目标好大，无从下手？
因为很多时候，你从中获得的是挫败感，很难有成就感。
但如果你按照这样分解，会不会更好一些？
30万的业绩目标，细化到每天，要干多少？
需要拜访多少个客户，产生多少个A类客户？
细节考虑清楚，执行时，不需要费力思考，而延迟行动。
高效地执行，需要在做计划时，将任务细化，考虑周详：
任务明不明确，具体到每一个详细的步骤了吗？
执行时，能否不加思考地按步骤走下去？
如果遇到了问题，该如何处理？
简而言之，计划要分解到基本步骤，达到“看到计划，不动脑就能立刻执行”，才能达到真正的效果。
当每天完成1万时，可以激励一下自己：真棒，距离30万，还差多少万？干就完了！
这样就能获得源源不断的成就感，持续地行动下去。
2. 触手可及，离目标再近一些
很多时候，我们总会做一些重复性工作。
对于这些重复性工作，很难坚持下去，该怎么办？
传统的想法，是强迫自己坚持执行。但这样做，很容易产生厌烦和抵触情绪。
最终的结果，是你对这件事情的兴趣消磨殆尽。
就像做销售，每天都是在做重复性工作：苦拜访、苦运营、苦经营、苦服务。
如果每天都是逼着自己去执行，那缰绳总会有松动的一天。
做任何一件事情，都可以看作“动力”和“阻力”的角力——当一件事情的动力超过了阻力，我们就会去做；反之，就倾向于不去做。
“阻力”包括体力投入，时间投入，精力投入，等等。
“动力”包括哪些？物质奖励，精神上的满足感，成就感，诸如此类。
就像拜访客户这件事，确实很苦，每天都要做重复性地做这项工作。
但如果把拜访客户和业绩绑定起来，不考虑转化率，每个月赚30万业绩，一个月22个工作日，每天拜访30个客户，
拜访1个客户，就能赚到455，动力会不会更足一些？
每天找50个拜访名单，1个拜访名单，就能赚到273，动力足吗？
不要指望“下次吧”，反复多次的“下次”，积累起来，就是质的区别。
3. 时刻提醒，自己将会获得的愉悦感
忙到一天，累到不能动时，突然想起还没有洗澡，睡过去，还是洗完澡再睡？
如果你觉得洗不洗澡睡觉都无所谓，你可能会继续睡；但如果你觉得洗完澡才去睡觉，身体干干净净，轻轻松松上床，我相信你去洗澡的动力会更大。
这就是行动之后的正面反馈，获得愉悦感。
想想你做销售，如果每天都能获得愉悦感，那你是不是更有动力。
在做事过程中，可以时刻提醒自己。
如何做到时刻提醒自己？就是要不断检查完成进度，有没有出现问题。
出现问题，及时反馈，寻求帮助。完成任务时，适当奖励。
同时，管理者，要做到奖要及时，罚不过夜。
比如每周均拜访量30个，少一个没完成，可以罚他10个俯卧撑。
每天都要坐在办公室里打电话，在外面跑客户，身体会非常差，这是为了身体着想。
奖励必须是团队最想要的，惩罚必须是团队最痛苦的。
通过奖励诱使他进步，通过惩罚迫使他成长，达到双向驱动。
无论何时，如果你想到了，就去做吧！
先干起来，前行道路，时间自会给你答案。
03
总结
有一句话说得很对：“一个人有没有前途，看他的执行力就知道了。”
为什么道理大家都明白，但仍旧做不好呢？
原因是，我们一直停留在“晚上想想千条路，早上起来走老路”。
平庸的人，之所以平庸，因为总是在等条件成熟后再做。
成大事的人，之所以能成，在于非凡的执行力。
老话说得好：“做大事者不纠结，成大器者不磨叽。”
明确自己想要的，坚定自己选择的，说干就干，从不犹豫。
不要让你的低执行力，阻挡了前行的脚步。
做一个跑得快的人，今天的行动，一定会在未来得到反馈。
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