[经管数据集] 【2021最新数据】内部薪酬差距平均薪酬上市公司 [推广有奖]

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发表于 2023-1-13 14:41:54 |显示全部楼层

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高管薪酬差距上市公司管理层平均薪酬和员工平均薪酬

包含内容：全部流程以及原始数据

年份：1999-2021

内部薪酬差距.rar (76 Bytes, 需要: RMB 55 元)

1、计算说明
董监高平均薪酬 =董监高年薪总额/董监高人数 = 董监高年薪总额/（董事人数 + 监事总规模 + 高管人数－独立董事人数-未领取薪酬的董监高人数）普通员工平均薪酬 =员工薪酬/员工总数 =（当年应付职工薪酬总额－上年度应付职工薪酬总额+支付给职工以及为职工支付的现金－董监高报酬）/员工总数

2.数据说明：

样本选择：全部A股1999-2021年数据
做了如下的处理：剔除有缺失值的公司样本
每个压缩包都附有初始数据，计算代码，参考文献和最终数据

3.参考文献：
[1]柳光强,孔高文.高管经管教育背景与企业内部薪酬差距[J].会计研究,2021(03):110-121.
[2]孔东民,徐茗丽,孔高文.企业内部薪酬差距与创新[J].经济研究,2017,52(10):144-157.
[3]魏志华,王孝华,蔡伟毅.税收征管数字化与企业内部薪酬差距[J].中国工业经济,2022(03):152-170.
微信图片_20230113144114.png