楼主: 水亦清明
668 0

[经管数据集] 2021-2007年上市公司企业高管机会主义减持指标数据包括原始数据、计算代码和计算结果 [推广有奖]

  • 9关注
  • 69粉丝

已卖:1991份资源

学科带头人

51%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
904 个
通用积分
34.1694
学术水平
2 点
热心指数
2 点
信用等级
3 点
经验
25970 点
帖子
537
精华
0
在线时间
2900 小时
注册时间
2017-10-20
最后登录
2025-11-19

楼主
水亦清明 学生认证  发表于 2023-2-4 23:07:56 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
1.资料名称:2021-2007年上市公司企业高管机会主义减持指标数据
2.计算说明:
参考《中国工业经济》罗宏(2020)老师的研究,以高管减持后的异常回报作为表征高管进行机会主义减持的事后衡量指标。具体地,参考朱茶芬等(2011)及吴育辉和吴世农(2010)的做法,运用事件研究法,以减持公告日为基准日,估计期由基准日之前的150个工作日组成,即[-150,-31],采用标准的市场模型计算异常回报(Abnormal Return,AR),分析高管每一笔减持交易后的股价走势以及获得的超额收益。若高管的一笔减持交易能预测未来一个月负的股票回报,即确认为机会主义减持;反之,则为常规减持。

      构建了机会主义减持金额和减持次数变量。具体地,将上市公司高管的每一笔机会主义减持交易在公司一年度层面进行汇总,计算合计的高管减持金额(SELL)以及合计的减持次数(SellTimes),并分别对其作对数处理。

3.资料范围:包括原始数据、计算代码和计算结果

4.参考文献:
罗宏,黄婉.多个大股东并存对高管机会主义减持的影响研究[J].管理世界,2020,36(08):163-178.DOI:10.19744/j.cnki.11-1235/f.2020.0125.











二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:上市公司 原始数据 机会主义 上市公 数据包

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-24 12:55