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九江银行招聘公告
总 部设在九江市的九江银行成立十年来，牢固树立"创品牌银行、铸百年老店"的美好愿景，始终坚持"人才资源是第一资源"的理念，始终坚持规章制度和企业文化 "两手抓"，始终坚持"扎根九江、立足江西、走向全国"的市场定位，苦干实干加巧干，致力提升全行核心竞争力，实现了"低风险、快增长、高效益"的发展目 标。九江银行被中国金融专家年会评为"中国最具竞争力30家金融机构"，2007年、2008年、2009年、2010年连续四年度被中国银监会评级为优良银行，已设立广州、合肥、南昌等7家分行，主发起了北京大兴、广东中山小榄等4家村镇银行，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。
充满活力的九江银行充分发挥新机构、新体制的强大优势，现面向全国诚聘以下工作人员，一旦录用，我们将为您提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。
一、招聘人员基本条件：
1、2011届应届统招全日制高等院校本科（二本）及以上学历毕业生（专升本除外）或具有我国教育部认证的国外大学本科及以上学历的归国留学生。
2、本科生须具有大学英语四级及以上水平（大学英语四级成绩在 425 （含）分以上）；研究生须具有大学英语六级水平（大学英语六级成绩在 425 （含）分以上）。
3、本科生年龄在 23周岁（含）以下；硕士研究生年龄在 26周岁（含）以下。
4、相貌端正，身体健康，有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力。
5、有担任学生会、社团干部工作经验者或相关实习经验者优先。
6、应聘者生源地或户籍所在地须为九江银行下属各分支机构所在地。
二、需求职位及职位条件：
需求 职位 | 人数 | 职位描述 | 专业要求 | 工作地点 | 备注 |
柜员 | 50名 | 从事银行前台柜面工作等 | 金融（国际金融）、财会、审计、市场营销、企业管理、国际贸易、法律、计算机等相关专业 | 九江银行下属各分支机构 | 其中九江地区瑞昌支行招聘5名，其他县域支行各招聘2名 |
三、应聘材料
1、登陆九江银行网http://www.jjccb.com查看本信息，并下载《九江银行应聘资料卡》，按要求填写完整；
2、两寸免冠彩色近照一张、近期五寸生活照一张、身份证、户口本、毕业证、相关资格证书等复印件。
3、有意者请于2011年7月31日前准备完整应聘材料寄至九江银行人力资源部收（地址：江西省九江市长虹大道619号九江银行大厦，邮编：332000）。
四、用工管理
柜员岗位系派遣制，即与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至九江银行各级单位，工作满一年后，视工作情况不低于50%的派遣工转为本行正式员工。
五、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查；
2、符合条件的应聘者组织进行笔试和面试。
如未接到笔试、面试短信通知者，即为未入围，恕不另行通知。我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅。
3.更多信息请见九江银行网http://www.jjccb.com.，谢绝来电来访。
下载《九江银行应聘资料卡》
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