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雷达卡
今天在一个场合有中外朋友，于是我说美国的希拉里的确是个人才；因为满世界跑的她能不说假话、空话和套话，而且其每次讲话都那么结合实际；所以我说美国的官难当，因为这是考验真才实学的过程。谁知外国朋友却说中国的官才最难，因为他（她）的讲话要放在几十年后还正确；而且还要有人能重复这样的话，这才是最考验人真才实学的地方。结果在场的朋友真的调动起来了，大家纷纷发表意见；可竟然是决然对立的两种观点，而且是谁也不能说服谁。
是啊！有人说中国的官才真的是有真才实学，因为其讲话能放几十年不变；这难道还不难吗？大家说中国的官首先要会变脸，因为在领导面前与在老百姓面前是两种不同的面孔。在领导面前自己是那么无知，从而显示领导是那么高瞻远瞩。而在老百姓面前有得表现自己是那么天才，因为自己的任何讲话都值得老百姓学习与领会。更为重要的是我们的官是万事通，到任何单位全部都能指示；而且还是单位负责人苦思苦想也难以想出来的高明指示。正因为如此，所以一些中外朋友坚持中国的官才不是草包；而是神仙。
而另一些朋友则认为中国的官是草包，因为中国官是上级领导提拔的；而帕金森人才定律就是规律。不会有上级领导能提拔比自己能力强的人作为自己的助手，而应该是千篇一律地提拔那些能力比自己差的人。更为重要的是这人只要有奴性，这才是提拔的前提条件。正因为如此，中国古往今来提拔草包当官的事比比皆是。所以中国的官没有真才实学是真，而假话、大话与空话是本质；并不是他们真的故意讲的，而是他们只会讲这些话。所以中国才有草包当官领导放心，这就是中国草包能当官的文化与社会环境。
回来后遇到有个农村的学生带着他父亲来见我，交谈起来才知道竟然是我当初下岗单位负责人的老乡；于是顺便问了一下认识这个负责人吗。谁知竟然如此巧合，这农民竟然与我当初单位负责人是小到中学的同学；而且还是一个村子的。既然是这么熟悉的人，我就问了一下他的行为；那知他说这人本来就是个草包，只是因为命好才有官做；而且即使做官还是个草包，所以乡亲们根本没有人去找他帮忙干什么。
只有草包才适合当官，这还是我的社会实践；如我当初同事中有个人我总瞧不起，为什么；因为他讲半小时的话，竟然你听不出什么意思。而我却要求任何讲话，都必须在三句话中听到结论。所以我就认为这人不行，因为这就是草包呀；谁知后来第一批提拔处级干部，竟然就有这半小时都不知道讲啥的人。后来提拔成了干部，他还是这个德行；依然还是半小时不知道讲的什么，可他竟然官场那么顺畅；而且被领导提拔进京了。
然而如果说真的是草包当官，那这些人也的确不是草包；如我当初单位负责人，他虽然没有能力；但吃喝玩乐的功夫相当不错。因为他陪领导打牌，能够只输领导一人而从旁边的人那里捞回来；这难道还不是本事吗？他虽然不懂经营管理，可领导想表达的意思他是那么准确无误。更为重要的是他虽然总是经济损失，可上级领导竟然总有政绩上报；今天是下岗经验总结，明天是现场管理经验总结。在上级领导总收获的过程中，他能不得到提拔吗？虽然他在任何岗位全部是经济损失，但讲政治的社会就要用这样的人；所以说这人是草包吗？我自己也实在糊涂了，草包能有如此精明吗？
当我面向世界搞市场经济时，吃亏的总是我们；为什么，肯定应该是当官的责任呀；因为他们没有参与国际竞争的能力呀。可当他们面向全国时，我们竟然是那么称心如意；我们想要老百姓消费，老百姓想不消费都难；所以我们当官的说要老百姓自谋出路，我们老百姓竟然是那么甘心情愿地去自谋出路；我们的领导说要老百姓将一辈子的钱拿出来买房，我们老百姓竟然是那么争先恐后地借债买房。这样看来中国的官并不是草包呀，因为草包能有这么高明的决策吗？
中国的官是草包吗？我实在是糊涂了；因为我们这些人整天在专业技术上痴迷不悟，还担心自己会落后；而我们的官整天都在公款吃喝玩乐中度过，他们能是专业技术上的权威吗？看来我真的是糊涂了，因为我实在不明白中国当官的奥秘。
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