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党组织通过“双向进入、交叉任职”进入公司治理体系。“双向进入”是指使符合条件的党委会委员依公司章程进入董事会、监事会和经理层任职；符合条件的董事会、监事会和经理层成员，依党章等党内法规进入党委会。“交叉任职”指具备两种能力和素质的企业领导人同时担任党委书记和董事长，同时配备专职党委副书记。1997年的《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中对“双向进人”提出明确要求，同时对“交叉任职”的方式提出两种方案，一是董事长和党委书记兼任，配备专职党委副书记；二是党委书记和董事长分设，董事长任党委副书记，党委书记任副董事长。这种配置方案延续到2015年《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》。在2016年以前，更多的国有企业采用了第二种方案。2016年10月全国国有企业党建工作会议召开后明确提出“全面推行党委(党组)书记，董事长由一人担任，党员总经理兼任党委(党组)副书记”。从“双向进入”“交叉任职”方式的变迁可以看出，“双向进人”强调的是党组织嵌人管理层，从而可以基于“一手信息”发挥监督职能，而“交叉任职”的目的在于赋予公司董事长更集中的权力。
指标包含
| 证券代码 |
| 证券简称 |
| stkcd |
| year |
| 行业代码 |
| 是否建立党组织 |
| 建立党组织时间 |
| 党组织年龄 |
| 董监高中党组织成员人数 |
| 高管中党组织成员人数 |
| 董事中党组织成员人数 |
| 独立董事中党组织成员人数 |
| 监事中党组织成员人数 |
| 两职合一中是否兼任党组织成员 |
参考文献
[1]乔嗣佳, 李扣庆, & 佟成生. 党组织参与治理与国有企业金融化. 金融研究.
[2]付景涛周林子胡珺. (2022). 党组织治理,身份认同与企业"脱虚返实". 中南财经政法大学学报(6), 14-27.
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