5000论坛币征集优秀的企业员工激励学习资料

《激励员工的18个大原则和180个小手段》,黄新华,当代世界出版社.
该书提供员工激励的具体手段.

满足人性的需求就是最好的激励！

骗人，上次有一个帖子“5000论坛币征集最优秀的营销中的定价策略学习资料”，多少天过去了，任何反馈都没有。连个解释都没有！

原帖见下面：



https://bbs.pinggu.org/thread-1164157-1-1.html

5000论坛币征集最优秀的营销中的定价策略学习资料

参与就有10-50个论坛币的奖励（符合格式），被选为优秀学习资料的将给予5000论坛币的奖励（共5-10个资料入选，每个500论坛币）！灌水与重复发帖无效。可以是图书、视频、期刊、文章和电子资料等，资料的格式形式不限。

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特别提醒：
推荐学习资料须写清楚资料类别、资料详情和推荐意见，请勿上传附件！
再次提醒：信息不完整或者不符合格式的，不予奖励。

如：
图书，《纳税筹划》，肖太寿，经济科学出版社（2010年）；
该书是 中国总会计师协会“税务会计师”(CTAC)系列教材，非常好的税收筹划资。

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《最有效的员工激励法：世界著名企业激励员工的8大手段》
通过大量内容丰富、生动详实的案例，力图使管理者对激励能有深刻、细致的理解。同时，《最有效的员工激励法：世界著名企业激励员工的8大手段》侧重方法，管理者通过《最有效的员工激励法：世界著名企业激励员工的8大手段》，可以掌握行之有效的方法，从而有的放矢地对员工进行激励。

zhanghui123 发表于 2011-9-8 08:47
骗人，上次有一个帖子“5000论坛币征集最优秀的营销中的定价策略学习资料”，多少天过去了，任何反馈都没有 ...

请查看短消息。

<<如何有效激励员工>>安·布鲁斯=Anne Bruce著
黄家慧译＝How to motivate every employee．—北京：清华大学出版社，2005

本书通过许多世界级的知名企业介绍了深具创意、新颖且可以立即运用的诀窍、工具、技巧和建议。

浅谈企业的员工激励【作者单位】福建师范大学 林铃
才智 , Intelligence, 编辑部邮箱 2010年 07期  
期刊荣誉：ASPT来源刊  CJFD收录刊
文章简介：当前,我国企业尤其是中小企业更多的是固守传统的经营方式,企业人力资源管理的现状与自身的发展极不相称,特别是由于激励机制不健全带来了人才流失、劳动积极性不高、员工忠诚度下降等种种问题,严重影响了企业的长远发展。文章分析了我国企业员工激励存在的问题并且探索相应的完善策略。

名称	Strengthening Staff Motivation at a Public Sector
作者	Sean Sophea
出版商	LAP Lambert Academic Publishing, 2011
ISBN	3843390487, 9783843390484
页数	76 页

LAP Lambert Academic Publishing, 2011 - 76 页
Low performance to perform job responsibilities, dfferent approaches for improving the performance, different working culture or different working system, more bureaucracy, motivation approuches on working culture, lower salary, people working hard, produce productivity, immediately solution, long tern solution, national economy growth, law of a country, working environment, working system, management, clear job responsibilities, job security, human resource developmen

名称        Successful Staff Motivation
作者        American Solutions for Business
出版商        American Solutions for Business, 2006
ISBN        0929442776, 9780929442778

激励员工的艺术:现代企业员工的激励读本 [平装]
~ 彦博 (作者)

管理员工不是让员工消极、被动地适应企业的发展，而是根据员工的特点和优势，把他们放在最合适的岗位上，为他们提供施展才华、贡献智慧和能力的平台。本书告诉你十个激励员工的技巧和方法。与一般图书不同的是，本书将艰涩的理论，有机地融入生动的事例中，易于理解和掌握；针对不同情景，精选典型案例，给出不同激励方法，让管理者按图索骥，信手拈来，活学活用。