工作中遇到的小烦恼，该如何解决

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新到了一家公司，我所在的部门有三个人，都是新来的。另两个人比我早来一个月吧。入职已经三周了但是基本没给我安排过什么工作，询问他们的结果是工作要自己安排。可是每天还要写工作日志，每周还要写工作计划和总结。我和他们两还不在一个办公室办公（不知道为什么要这样安排），我也不知道他俩现在都在干什么。我找他们要一些材料好像不太愿意给，问点什么也都支支吾吾的。只有我上边的大领导给我安排过两次工作。这种情况应该怎么办，我现在还在试用期，不想表现得太消极。另外工作总结也不能胡编啊？

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关键词：我也不知道 工作日志 工作总结 工作计划 不知道 工作计划 办公室 干什么 如何

什么公司啊？

朋友啊，这你就得好好反省下了。不过既然把你招聘过去的时候肯定跟你讲了工作内容的，你自己没做过就跟其他人搞好关系请教呗。还有就是其实你的领导给你安排过工作，还是2次，你应该知道早请示晚汇报的道理啊，做完了去跟领导汇报下，问问还有什么其他的安排，另外创造性的为所做工作做相关准备也可以啊，还有你说有其他部门，你跟其他部门的老员工沟通一下这个工作应该如何开展也是有意义的吧。

朋友啊，这你就得好好反省下了。既然把你招聘过去的时候肯定跟你讲了工作内容的，你自己没做过就跟其他人搞好关系请教呗。还有就是其实你的领导给你安排过工作，还是2次，你应该知道早请示晚汇报的道理啊，做完了去跟领导汇报下，问问还有什么其他的安排，另外创造性的为所做工作做相关准备也可以啊，还有你说有其他部门，你跟其他部门的老员工沟通一下这个工作应该如何开展也是有意义的吧。没有方向就给自己找方向啊

什么单位  ？会这样   

3楼说的很有道理！

这个还是要找领导的吧，工作自己安排，笑话了