发帖
雷达卡
【原创整理，严禁任何团队和个人转载获利，转载必究！】
高管从军经历相关研究是近年来研究的热点方向之一，在各类顶级刊物中频繁出现。为附件内为由本人及所在课题组自用整理、严谨测度、多重校验的2004-2022上市公司高管从军经历（董事长、总经理、CEO）数据合集！累计包括参考C刊文献构建的上市公司董事长、总经理、CEO高管从军经历的详细数据，将近5.2w+观测值数量，5300样本企业！本数据集经过多次校验，一个数据集将高管从军经历研究数据所需数据一网打尽！
本数据集经过多次校验，由本人及所在课题组自用整理并提供售后咨询服务，欢迎大家私信交流！
本团队分享的所有原创自用数据都会及时更新，点击关注我，即可第一时间免费获取后续更新数据！购买则一份数据即可满足您不同时期的数据需求，充分节约您的宝贵时间！充分节约您的时间与精力！
【温馨提示】本人及所在团队致力于向大家分享高质量、科学准确的科研数据，长期以来好评如潮，数据质量有目共睹。近期发现论坛上出现部分账号倒卖本账号分享的原创数据，甚至连数据介绍文案都原封不动抄袭，查重率100%，实在令人不齿（在此就不一一点名，我们将保留追究其责任的权利。连文案都要抄袭，数据质量如何令人信服？）。作为论坛首批原创数据分享者，我们深知一份好数据对学术研究的重要性，我们在论坛此唯一账号，其他类似账号均为假冒，请大家注意甄别，其他渠道购买将无法获得质量保证与售后服务，批量购买欢迎私信联系，可享受优惠。
附件内所有文件均包括excel、dta格式数据，无偿赠送您非常详细的参考文献原文（均为C刊的高被引文献！！）、非常详细的stata指标测算全过程参考代码、原始数据（包括手工收集整理的测度企业国际化程度所需海外业务收入与营业收入的所有原始数据，指标构建所需的各个变量都可直接查到，指标来源有依据，充分保证数据真实性、准确性，绝对同于市面上其他粗制滥造数据！！）以及2022更新版本上市公司年度信息，本数据集适用于所有涉及高管从军经历方向的实证研究与理论分析，更是非常适合在此基础上进行拓展研究，能够帮助大家高效上手，完成科研任务！
本数据集来源正规，由我手动收集、整理，与同门多次核对，观测值数量全面，市面上的相关数据，年份较短，还有人用插值法拟合，错误值太多，本数据集更新至2022年，观测值无误差，亲测效果良好，不含拟合处理，均为来自数据库的原始数据！
附件内容简介：
1、2004-2022上市公司高管从军经历（董事长、总经理、CEO）数据：累计涵盖5.2w+观测值数量，超5300+样本企业！包括董事长从军经历、总经理从军经历、CEO从军经历、高管从军经历（4大测度指标），共计11+变量的详细数据，研究价值较高！
董事长从军经历：若董事长个人简历中包括“服役、参军、转业、军队、入伍、退伍、陆军、海军、退役”等词汇，变量取值为1，否则为0
总经理从军经历：若总经理个人简历中包括“服役、参军、转业、军队”等词汇，变量取值为1，否则为0
CEO从军经历：若CEO个人简历中包括“服役、参军、转业、军队”等词汇，变量取值为1，否则为0
高管从军经历1：当董事长或CEO 或总经理具有军队或军校经历时，高管从军经历取1，否则为0
高管从军经历2：当总经理或CEO具有军队或军校经历时，高管从军经历取1，否则为0
高管从军经历3：当总经理或董事长具有军队或军校经历时，高管从军经历取1，否则为0
高管从军经历4：当CEO或董事长具有军队或军校经历时，高管从军经历取1，否则为0
指标测度方法说明：参考C刊文献，提取上市公司管理层个人简历中的“服役、参军、转业、军队、入伍、退伍、陆军、海军、退役、战士、军、兵”等词汇，并手工剔除高管简历中明显不符合从军经历的词汇，如管理层姓名中包含“军”、“兵”，个人简历中包含“标兵”、“领军人才”等词汇，从而获得高管从军经历的测度指标
点击下方链接购买：
【独家整理、权威！】2004-2022上市公司高管从军经历（董事长、总经理、CEO）数据合集
(85 Bytes, 需要: RMB 98 元)
欢迎大家购买，收集整理这份数据的成本远超售价！请大家支持原创，请勿转卖！
目前我应用经济学博士在读，如您有更具体的数据需求，请私信我详细说明，如有数据定制需求，可直接私信，我将秉持着严谨、科学的研究态度为您提供满意的数据服务。我所售数据均为承诺售后服务的，所有论坛私信都会及时回复，您在使用本数据集的过程中有任何疑问可随时联系，帮助大家到满意为止！如有任何疑问，欢迎私信沟通，恭候您的数据需求！
京公网安备 11010802022788号
