楼主: CDA网校
359 0

[每天一个数据分析师] 每天一个数据分析题(一百五十九) [推广有奖]

管理员

已卖:189份资源

泰斗

3%

还不是VIP/贵宾

-

威望
3
论坛币
118687 个
通用积分
10407.6570
学术水平
278 点
热心指数
286 点
信用等级
253 点
经验
228235 点
帖子
6932
精华
19
在线时间
4378 小时
注册时间
2019-9-13
最后登录
2026-1-8

初级热心勋章

楼主
CDA网校 学生认证  发表于 2024-2-19 15:22:03 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
主成分分析(PCA)不适宜单独用于哪种情况?

A.        员工绩效的评估和排名

B.        描述产品情况,如子公司的业务发展状况

C.        消除数据分析中的共线性问题

D.        PCA可以作为异常识别的算法使用

题目来源于CDA模拟题


点击此处获取答案

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:数据分析 分析题 主成分分析 员工绩效 发展状况

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注cda
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-9 09:01