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[入门区公告] 商业模式:链动3+1模式 [推广有奖]

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电商平台链动3+1模式详细案例解析


一、概述

某电商平台为了快速扩大市场份额,提升品牌影响力,并激励用户积极参与产品推广,采用了链动3+1模式。该模式的核心在于通过用户的推荐和分享,实现产品的快速裂变传播。

二、产品设定

电商平台有一款售价为1000元的产品,该产品具有较高的性价比和市场需求。

三、用户身份与权益

代理:用户购买产品后即成为代理,享有推广产品的权益。

老板:当代理成功推荐3个新用户购买产品后,升级为老板。老板除了享有代理的权益外,还获得额外的奖励和权益。

四、推荐与奖励机制

直推奖:每位代理或老板成功推荐一个新用户购买产品,可获得20%的直推奖励,即200元。

见点奖:仅针对老板有效。当老板推荐第四个人及以后的用户购买产品时,除了获得直推奖励外,还可获得20%的见点奖励,即额外200元。

五、滑落机制

为确保团队内的收益平衡,当老板推荐的第四个人、第五个人等后续用户购买产品时,会触发滑落机制。这些用户会滑落在老板当前团队中业绩最小的一个区域,确保每个区域都能获得相应的收益。

六、轮动机制

为激发参与者的积极性,电商平台还设置了轮动机制。每周,平台会根据老板的业绩和推荐情况,对其获利位置进行轮动。例如,一个老板本周的获利位是四号位,但下周可能会变成2号位或其他位置。这种机制确保了每个成员都有机会获得不同的收益位置,从而激发他们持续参与推广的动力。


七、案例分析

假设用户A购买了产品并成为代理。他/她成功推荐了用户BCD购买产品,因此升级为老板。此时,A的奖励如下:

直推奖励:200/人 × 3= 600

接下来,A继续推荐用户E购买产品。此时,A除了获得200元的直推奖励外,还获得200元的见点奖励(因为EA成为老板后推荐的第一个用户),总计400元。

同时,假设A的团队中有其他代理或老板推荐的用户数量较少,导致某个区域业绩较小。此时,用户E会滑落在该区域,确保该区域也能获得相应的收益。

此外,随着时间的推移,A的获利位置可能会发生变化。例如,下周A的获利位可能从四号位变为2号位或其他位置,这取决于A的业绩和推荐情况。

八、总结

链动3+1模式通过用户的推荐和分享,它打破了传统电商平台的卖货模式,通过社交分享和裂变,搭建了一个具有社交属性的电商平台,实现了人、货、场一体化。同时,通过滑落机制和轮动机制,确保了团队内的收益平衡和成员的持续参与。


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