谈对大学老师的管理

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严格说来，对大学老师讲“管理”是不合适的，对大学老师讲“服务”才合适。
     大学老师不同于企业工人、机关公务员和部队兵士，也不同于农民。大学老师的工作具有较强的自主性、机动性、个体作业性以及创造性，其性格一般具有“老子天下第一”的自负、自信以及对真理的坚定性，孟子说：人无恒产而有恒心者，唯士维能---即只有知识分子才能“一以贯之”的遵循道德。因此，大学不能像企业那样直接的物质挂帅，也不能像机关和部队那样依靠森严等级来维护管理秩序，也不能像农村那样相对的放任自由。对大学老师的管理应是目标设定中长期化、“领导”工作服务化、过程管理自动化。

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关键词：大学老师 天下第一 过程管理 知识分子 服务化 管理

想得美。
现在大学老师就一高级打工仔，领导说话才管用，要不吃什么？

谁来管？为什么要管？为何不能放任？

楼主这个话题很好，但没有写好，建议楼主在编辑一下。

看看，谢谢分享。

现在的高校老师就是个产业工人