管 理 层 诚 信 承 诺,是一种 道 德 掩 饰 行为,即为了掩饰自己的 不 诚 信 问题,管 理层 会在公司年报 MD&A 中较多地使用与 诚 信 相关的词汇均可视为 管 理 层 作出了诚 信 承 诺 。
数据来源:上市公司年报MD&A
时间跨度:2001-2021年
区域范围:上市公司
指标说明:借鉴 Guiso 、左锐等的研究,并基于《新华词典》和《现代汉语词典》对“ 诚 信 ”的释义,将与 诚 信 关联词汇确定为:诚 信、诚 实、真 实、真 诚、忠 诚、道 德、信 任、信 赖、公 平、公 正。以公司年报 MD&A中“ 诚 信 ”及其关联词汇出现的次数加 1 后取自然对数来衡量管理层 诚 信 承 诺(Integity)。
参考文献:严若森,周燃.公司年报 MD&A 中的管理层 诚 信 承 诺 :真实盈余管理之后的 道 德 掩 饰 行为?[J/OL].南开管理评论.
管理层诚信承诺(2001-2021年)
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