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[经管数据集] 省市县三级官员特征、任期、职务等数据大合集(1945-2022) [推广有奖]

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数据简介


改革开放以来, 伴随着中央和地方间的分权, 我国的地方官员在区域经济发展中扮演了一个非常重要的角色, 从官员治理的视角出发已经成为理解中国式经济增长的重要切入点,已有文献表明,官员更替影响企业风险承担的过程中,存在来自地方官员特征的异质性(钱先航 等,2014);余泳泽 等(2017)则考察了官员的任期和特征对经济增长目标设定与完成情况的影响;此外,一些研究发现,市委书记和市长的年龄均与辖区教育支出呈现U形的曲线关系,具有研究生学历的书记和市长均倾向于减少教育支出,任期的增加使得市委书记减少辖区教育支出,具有异地交流经历的书记倾向于增加教育支出,而具有企业工作经历的市长也倾向于增加教育投入(宋冉 等,2016)。相关成果发表在《经济学(季刊)》等顶刊与《经济学动态》《经济管理》等重要CSSCI核心期刊上。


一份1945-2020年间官员任期与1992-2022年间省级行政区官员特征数据重磅合集,涵盖行政区划代码、行政区名称、姓名、任期开始年、任期结束年、职务、性别、出生年份、出生地等指标,供读者进行科研使用。



时间跨度


1992-2022



数据范围


包含了:


11992-2022年间全国各个省级行政区官员特征数据,涵盖行政区划代码、行政区名称、姓名、任期开始年、任期结束年、职务、性别、出生年份、出生地等指标;


21945-2020年间省市县三级行政区地方官员任期。




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参考文献

[1]钱先航,徐业坤.官员更替、政治身份与民营上市公司的风险承担[J].经济学(季刊),2014,13(04):1437-1460.

[2]余泳泽,杨晓章.官员任期、官员特征与经济增长目标制定——来自230个地级市的经验证据[J].经济学动态,2017(02):51-65.

[3]宋冉,陈广汉.官员特征、经历与地方政府教育支出偏好——来自中国地级市的经验证据[J].经济管理,2016,38(12):149-169.



省市县三级官员特征、任期、职务等数据大合集(1945-2022) (76 Bytes, 需要: RMB 39 元)



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