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1、数据说明：
- 企业劳动收入份额反映了劳动者在企业总产出中的贡献及其所得报酬的比例。企业劳动收入份额是指在企业增加值（或称为总产出减去中间投入）中，劳动者报酬所占的比例。
- 计算方式：一种常见的计算方法是使用“企业当期为职工支付的现金 / 营业收入”或“（企业当期为职工支付的现金+企业期末应付职工薪酬-企业期初应付职工薪酬）/ 营业收入”。
企业劳动收入份额受到多种因素的影响，包括经济发展水平、产业结构、技术进步、劳动力市场状况、政策环境等。因此，在分析企业劳动收入份额时，需要综合考虑这些因素的作用。
2、参考文献：
[1]肖土盛,孙瑞琦,袁淳,等.企业数字化转型、人力资本结构调整与劳动收入份额[J].管理世界,2022,38(12):220-237.DOI:10.19744/j.cnki.11-1235/f.2022.0174.
[2]王雄元,黄玉菁.外商直接投资与上市公司职工劳动收入份额:趁火打劫抑或锦上添花[J].中国工业经济,2017,(04):135-154.DOI:10.19581/j.cnki.ciejournal.2017.04.008.
[3]施新政,高文静,陆瑶,等.资本市场配置效率与劳动收入份额——来自股权分置改革的证据[J].经济研究,2019,54(12):21-37.
3、数据包含：
4、数据结果指标及预览：
2007-2022年上市公司企业劳动收入份额(原始数据+do代码+结果)
(85 Bytes, 需要: RMB 39 元)
| 证券代码 |
| 股票代码 |
| 年份 |
| 证券简称 |
| ST或PT为1，否则为0 |
| 金融业为1，否则为0 |
| 总负债大于总资产为1，否则为0 |
| LS1 |
| LS2 |
| LS3 |
| LS4 |
| 沪深A股为1，否则为0 |
| 北京A股为1，否则为0 |
| 行业名称 |
| 行业代码 |
| 营业总收入 |
| 应付职工薪酬 |
| 支付给职工以及为职工支付的现金 |
| 员工人数 |
| 本期增加额 |
| 制造业取两位代码，其他行业用大类 |
| 所属省份代码 |
| 所属省份 |
| 所属城市代码 |
| 所属城市 |
| 东部地区为1，否则为0 |
| 西部地区为1，否则为0 |
| 中部地区为1，否则为0 |
| 高科技行业为1，否则为0 |
| 高科技行业为1，否则为0 |
| 重污染行业为1，否则为0 |
| 重污染行业为1，否则为0 |
| 重污染行业为1，否则为0 |
| 办公地经度 |
| 办公地纬度 |
| 期初应付职工薪酬 |
do代码：
京公网安备 11010802022788号
