欧莱雅员工手册

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

附件一


欧莱雅中国有限公司


  员工手册


编号：[EH2006V01]
             总则
一、  欧莱雅中国有限公司（以下简称“公司”）于2000年9月29日成立。为建立
   “公司”经营管理的良好秩序，增强“公司”之管理人员及全体职工（以下简
   称“员工”）之素质，发挥“员工”积极性、提高工作效率及树立“公司”在
   “中国”之良好形象，“公司”依据“中国法律”而制定本员工手册（以下简
   称“手册”）“手册”之目的乃在于向“员工”阐释“公司”规定之规章制
   度。所有“员工”均应遵守“手册”中之规定。
二、  “手册”系“公司”与各“员工”所签订之劳动合同（以下简称“合同”）之
   附件，与“合同”具有同等法律效力。除非“手册”中另有规定，否则“手
   册”所使用词汇之定义同“合同”中之定义相同。
三、  “手册”乃机密文件，任何“员工”在未得到“公司”书面同意之前不得将
   “手册”之内容向任何第三者披露。
四、  鉴于“公司”不断地成长进步，福利及政策制度的随之变更是有其必要性的。
   此外，若“中国法律”有所变更或修订，“公司” ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：员工手册 欧莱雅 有限公司 中国法律 劳动合同