人才盘点——企业人才整合的工具

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人才盘点
企业人才整合工具
—企业人才整合工具
如果一个组织内部的人才管理获得高度整合，与企业的经营战略相配
合 并与企业的运营过程相辅相成 它们将构成非凡的组织能力 成
合，并与企业的运营过程相辅相成，它们将构成非凡的组织能力，成
为企业持久竞争优势的源泉。
    ——埃森哲卓越绩效研究院执行院长罗伯特托马斯
如何才能实现组织内部人才管理的高度整合，打造企业持久竞争力
的内在驱动力引擎呢?


       做好人才盘点

        2
什么是人才盘点

概念：
  人才盘点是对组织结构和人才进行系统管理的一种过程；
   才 点是对 织结构 才 行系 管  种 程；
  对组织架构、人员配比、人才绩效、关键岗位的继任计划、关键人才发展、关键岗位的招聘，以及
  对关键人才的晋升和激励进行深入探讨，并制定详细的组织行动计划，确保组织有正确的结构和出
  色的人才 以落实业务战略 实现可持续成长
  色的人才，以落实业务战略，实现可持续成长。
  人才盘点是组织与人才盘点的简称。


现状：
  很多企业在做所谓的人力资源盘点的时候，更多的是在盘学历、职称 ...

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关键词：业务战略 组织能力 相辅相成 人才管理 人力资源