人力资源规划流程 C-11-01-001
总经理/董事会 人力资源部 各部门
公司战略 下一年度人力资源 人力资源现状汇总表
部门经营目标值
退休人员清单
会议纪要
听取各部门对 盘点人力资
本年人力资源 源现状,统
规划的反馈, 计下一年度 部门经理召
并估计人员流 退休人员情 集本部门人
董事会分析上年度公司 动率 况 员商讨下一
经营情况和本年经营
年度人员需
目 ...


雷达卡




京公网安备 11010802022788号







