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雷达卡
一张表，四个象限，帮你提高执行力
什么是执行力？
执行力，就是你做一件事的投入状态。
你投入的状态越好，执行力越强，反之则越差。你做事的投入
状态，是由“意愿”和“能力”两个关键因素决定的。
意愿：就是你做这件事的态度；
能力：包括你的经验、技能、知识、体力、智力等因素。
用数学公式来表示，就是：
执行力 = 意愿 x 能力
A 象限：能做愿意做（执行力没问题）
B 象限：能做不愿做（执行力有问题）
C 象限：不能做不愿做（问题与执行力无关）
D 象限：不能做愿意做（执行力有问题）
执行力的四种类型
A 象限：能做愿意做（执行力没问题）
在这个象限，同样可以按意愿和能力的强弱，将人分为很多类
型，这里举 4 个代表型的类型。
①与 ①，两个人在做一件事的时候，能力是一样的。但这两个
人的态度却不一样。
①的意愿比①强，在同样的能力下，①的执行力一定是比①强的。
①的意愿很强，但是做事的能力远远不如①，如果让①达到①的
水平，需要借助外力来进行。
就拿企业管理员工为例：
领导安排工作，①①两位员工的意愿都非常强，但能力不 ...
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