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雷达卡
华为绩效管理模式
目 录
引言 …… …… …… ……… …………… …………… …… … …… ……………1
一、华为公司简介 ………………………………………………………2
（一）公司介绍………………………………………………………………2
（二）人力资源介绍……………………………………………………………2
二、华为的绩效考核体系……………………………………………3
（一）绩效考核范围……………………………………………………………3
（二）PBC 制订………………………………………………………………3
（三）绩效辅导…………………………………………………………………4
（四）绩效评估………………………………………………………………4
（五）绩效反馈………………………………………………………………5
（六）绩效结果应用……………………………………………………………6
（七）绩效监控………………………………………………………………7
三、华为绩效模式可借鉴之处………………………………………7
（一）华为绩效管理与本公司区别……………………………… ...
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