冰山模型&洋葱模型
冰山理论
1895年,心理学家弗洛伊德与布罗伊尔合作发表《歇斯底里研究》,
弗洛伊德著名的“冰山理论”也就传布于世。
在弗洛伊德的人格理论中,他认为人的心理分为超我、自我、本我三
部分,超我往往是由道德判断、价值观等组成,本我是人的各种欲
望,自我介于超我和本我之间,协调本我和超我,既不能违反社会道
德约束又不能太压抑.与超我、自我、本我,相对应的是他对人的心
理结构的划分,基于这种划分他提出了人格的三我,他认为人的人格
就像海面上的冰山一样,露出来的仅仅只是一部分,即有意识的层
面;剩下的绝大部分是处于无意识的,而这绝大部分在某种程度上决
定着人的发展和行为,包括战争、法西斯,人跟人之间的恶劣的争
斗,如此等等。
所以弗洛伊德把他的精力主要用于对人的无意识的研究,这点也受到
了后来人的批评。见图。
管理学中的冰山理论把一个员工的全部才能看作一
座冰山,呈现在人们视野中的部分往往只有1/8,而看不
到的则占7/8。
2013年11月份HRM课
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