岗位竞争劳动价值论与均钱制 [推广有奖]

21楼

gxg 发表于 2024-9-19 16:09:30 来自手机

clm0600 发表于 2024-9-19 11:40
我说学徒工与老师傅的劳动力相等，我可没说他们的体力相等。
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你说有啥用啊！说话得有依据呀， ...

岗位竞争劳动价值论强调竞争上岗。老师傅与徒工通过竞争在同一岗位干同样的活，他们耗费同样的劳动力取得的劳动成果就是一样的，在这个岗位上的劳动产品数量是一样的。如果老师傅的徒弟通过竞争达不到师傅的水平，他就不能与他师傅在同一岗位生产同样的产品。徒弟不得不去到别的岗位上从事别种劳动。由于别种劳动也是社会劳动的一部分，只要竞争上岗，耗费的劳动力就是平均劳动力，其收入与老师傅的收入就应该是一样的。<br>
岗位竞争劳动价值论从收入方面看就是均钱制。从事社会劳动的个人工资一样，劳动力自身生产增殖率一样，贡献一样。<br>
均钱制不考虑生产资料是公有制还是私有制。均钱制是迄今为止最先进的社会经济制度设计。

22楼

clm0600 发表于 2024-9-23 12:45:17

gxg 发表于 2024-9-19 16:09
岗位竞争劳动价值论强调竞争上岗。老师傅与徒工通过竞争在同一岗位干同样的活，他们耗费同样的劳动力取得 ...

老师傅与徒工通过竞争在同一岗位干同样的活，他们耗费同样的劳动力取得的劳动成果就是一样的，
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你的意思是，不同岗位不一样的活儿，同样劳动力取得的劳动成果就不一样吧？
那还有脸要一样的工资吗？

23楼

gxg 发表于 2024-9-23 13:45:09 来自手机

clm0600 发表于 2024-9-23 12:45
老师傅与徒工通过竞争在同一岗位干同样的活，他们耗费同样的劳动力取得的劳动成果就是一样的，
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同一岗位劳动成果一样例如都是西瓜或都是黄瓜。不同岗位劳动成果不一样例如西瓜和黄瓜不一样。但是，可但是，只要是竞争上岗的，同一劳动时间创造的价值就一样，工资就相等。<br>
均钱制，师傅和徒弟，同一岗位生产同一产品，耗费的社会劳动力一样，同工同酬。不同岗位生产不同产品，只要是竞争上岗，耗费的社会劳动力也一样，也是同工同酬。

24楼

clm0600 发表于 2024-9-27 11:13:44

gxg 发表于 2024-9-23 13:45
同一岗位劳动成果一样例如都是西瓜或都是黄瓜。不同岗位劳动成果不一样例如西瓜和黄瓜不一样。但是，可但 ...

同一岗位劳动成果一样例如都是西瓜或都是黄瓜。不同岗位劳动成果不一样例如西瓜和黄瓜不一样。但是，可但是，只要是竞争上岗的，同一劳动时间创造的价值就一样，工资就相等。
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学徒工一天生产2个西瓜，老师傅一天生产10个西瓜。
他们在同一劳动时间创造的价值难道一样？

25楼

gxg 发表于 2024-9-27 12:38:23 来自手机

clm0600 发表于 2024-9-27 11:13
同一岗位劳动成果一样例如都是西瓜或都是黄瓜。不同岗位劳动成果不一样例如西瓜和黄瓜不一样。但是，可但 ...

生产西瓜的岗位劳动成果是一天10个西瓜，如果学徒工只能生产2个西瓜，说明学徒工劳动不是这个岗位上必要的，他将被淘汰，例如去清理垃圾岗位，他在清理垃圾岗位上的一天劳动是社会必要的。由于生产西瓜岗位和清理垃圾岗位的劳动都是社会必要劳动，又都是竞争上岗的，那么同样时间内的劳动所耗费的劳动力就是相等的、平均的，劳动量相等。报酬一样。岗位不同，有高有低。但是报酬一样。实际上，如果徒工已经出徒，师傅毫无保留（这是师傅应有之义）地传授了技术，学徒工和师傅所能生产的西瓜应该是一样多的。

26楼

clm0600 发表于 2024-9-29 14:21:02

gxg 发表于 2024-9-27 12:38
生产西瓜的岗位劳动成果是一天10个西瓜，如果学徒工只能生产2个西瓜，说明学徒工劳动不是这个岗位上必要的 ...

生产西瓜的岗位劳动成果是一天10个西瓜，如果学徒工只能生产2个西瓜，说明学徒工劳动不是这个岗位上必要的，他将被淘汰，例如去清理垃圾岗位，他在清理垃圾岗位上的一天劳动是社会必要的。
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你这不是扯淡吗？你自己说的，老师傅也是从学徒工过来的呀。
你嫌弃学徒工，不让他继续磨炼技术而是让他去扫地，那没有学徒工就没有将来的老师傅了，等现在的老师傅们退休了咋办？