最重要的(股权分配)原则:公平,而且可感知到的公平,比真正拥有大的股份更有价值。
在一个创业公司,几乎所有 可能会出错的地方都会出错,而且会出错的问题当中最大最大的问题是
创始人之间巨大的、令人气愤的、吵到面红耳赤的关于“谁更努力工作”的争论,谁拥有更多 股份,
谁提出的想法等等。这也是我总会与一个朋友 50-50 平分一个新公司的股权,而不是坚持自己拥有
60%的股权,因为“这是我的想法”,或者因为“我 比你更有经验”,或者任何其它原因。为什么呢?
因为如果我把股权拆分为 60-40,公司将在我们(创始人)不断争吵当中走向失败!如果你只是说,
“去他妈 的,我们永远也无法知道正确的股权分配比例,我们还是像哥们儿那样 50-50 平分”,你们
将继续是朋友而且公司将生存下去。所以,我郑重向大家推出:Joel 的适用于任何创业公司创始人
完全公平划分股权的秘笈!
为简单起见,我将假设你们不打算拿风险投资,而且你们将不会有外来的投资人。随后,我再解释
如何处理风险投资,但目前我们暂时假设没有投资人。同样 为简单起见,我们临时假设所有创始人
都辞掉了他们的全职工作,而且同时开始全职为新公司工 ...


雷达卡




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