360度员工岗位绩效考核表

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岗位绩效考核表
被考核人       个人编号         填表日期
所在部门       岗   位       入司日期
考核区间        年    月至   年     月
            考核标准以及分数
杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）
                   考核得分
       考核项目
                考核分数 权重  备注
1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表          8%
  2、有团队合作意识，能以集体利益为重              8%
  3、沟通能力和亲和力                  8%
  4、学习、总结能力                   10%
  5、主动发现问题、解决问题的态度和能力              10%
个 6、积极进取精神、意志坚定                  7%
人 7、责任心                      7%
素 8、诚实、守信、守时                  ...

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关键词：绩效考核 考核表 沟通能力 团队合作 解决问题