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企划部绩效考核（适用于企划、文案、平面设计等）
                         考核月份 2011 年（   ）月
姓  名         职 位                入职时间
    考核内容              考 评 细 则 及 分 值
     1.纪律性    能严格遵守公司规  基本遵守公司规章，    偶有违纪违规现  经常不遵守公司规章，纪
           章制度，无任何违纪  很少违规。      象但尚能及时纠  律意识差，且屡教不改，
           现象表里如一。           正。     表里不一。
     （5 分）
           标准范围评分：5  标准范围评分：4～3   标准范围评分：2    标准范围评分：1～0
           自评分：            主管主任评分：
     2.责任心    良好的品行，可靠， 勤奋努力，热爱本职     投入感一般，对本 对本职工作缺乏动力，工
                工作，有时也会专研     职工作态度中庸。 作马虎，常 ...

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关键词：平面设计 绩效考核 企划部 本职工作 章制度