产品质量奖惩规定（试行）

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产品质量奖惩规定（试行）
1. 目的
    为完善本公司质量管理制度，加强对产品质量的监督管理，提升产品质量，达到客户满意，通
    过奖优罚劣的手段，以提高全员的积极性、责任感，从而有效的达到激励全员参与，全员品管
    之目的。
2. 适用范围
    本规定适用于代步车所有部门工作（生产）场所的所有人员。
3. 职责：
3.1 品管部负责质量取证工作，生产各车间、班组积极做好配合。
3.2 主管生产副总、品管部负责人负责质量奖惩处置工作。
4、 质量事故的定性范围及类别
4.1  质量事故的定性范围
    下列行为/现象均属于质量事故：
4.1.1 违反工艺和操作规程，造成重大后果的；
4.1.2 因错检、漏检，致使不合格原材料进厂或不合格产品出厂，造成经济损失的；
4.1.3 生产工序间没有按规定进行三检（专检、互检、自检）而出现质量问题，造成损失的；
4.1.4 因物资/产品保管不善，造成报废/降级/返工/退货的；
4.1.5 因错发产品/材料，对销售/生产产生影响的；
4.1.6 因运输维护不当，造成产品/材料受损，而延误交付/生产的；
4.1. ...

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关键词：产品质量 质量奖 适用范围 管理制度 操作规程