试用期员工考核表

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试用期员工考核表
姓名         员工编号             部  门
职务         入职时间             试用到期时间
综  合  能 力  评  价
                 评价标准
                 不合格
                 较差  一般   良好   优秀
考核 考核内
       说 明   权重 较 差 ， 不 低 于 一 合 格 ， 基 良 好 ， 经 优 秀 卓 合计
项目 容               般， 需提 本 达 到 要 常 超 出 要 越 ， 远 超
             符合要求 高    求    求    出要求
             0.3  0.5  0.7   0.9   1
  工作目 是否出色完成领导交的工作，
工作 标、完 达到目标（精确、彻底），得 15
业绩 工程度 到认可
  工作效 是否能及时按计划完成各项
（30 率         10
    工作任务，
分） 工作创 分析现有工作，提出合理化建
            5
  新  议并取得 ...

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关键词：考核表 试用期 工作任务 评价标准 不合格