物业管理处经理岗位绩效考核内容及评分细则

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

管理处经理岗位绩效考核内容及评分细则
序                   规定
       考核内容       检查办法        评分细则
号                   分值
一  工作能力工作任务完成情况           70
   管理处资料、档案完整、按规定管理，建立健全
1                检查记录  5  未按规定执行，记录不完善每次扣 2.5 分。
   电脑资料档案。
   管理处无交通、治安案件，无单车、摩托车、汽
2                检查记录  5  根据情况，发生类似情况一次扣 2.5 分。
   车被盗事件，无违章。
3  维修工程及时，维修工程合格，无返修。     检查记录  5  出现一次有效投诉扣 2.5 分。
   遇恶劣天气、突发事件不及时赶赴现场并及时处
4                检查记录  5  出现有效投诉，经查属实扣 5 分。
   理
   每周一次主持管理处例会，听取工作汇报，布置
                      记录不完善，未及时跟进处理问题每次扣
5  工作任务 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：物业管理 绩效考核 管理处 工作任务 工作汇报