面 试 评 估 表
面试对象基本情况 岗位职责
姓 名 年 龄 用人标准
性 别 出生地 面 试 记 录
学 历 专 业 性格特点 优 点 不 足 评 分
毕业学校
工作时间 入司时间 评分标准:
86 分以上 非常优秀
学习与工作简历: 76-85 分 优秀
70-75 分 基本合格
应聘者工作愿望 65-69 分 面试不理想结合
其他考核再定
薪资要求 64 分以下 面试不合格
工作地点要求
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