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表  等级评价量表
姓名       应聘           日
        职位           期
用表表示  请面试考官适当的方格里划“√”，如认为某项尚无法判断时，即请从略。

一、仪表（包括礼貌态度及  极佳    甚佳   佳  尚佳   欠佳
   衣着整齐等）
二、健康与精神状态   健壮充沛   良好充足   良好  尚好   神衰体弱

三、口齿清楚程度   极清楚    甚清楚   清楚  尚清楚  有欠清楚

四、表达能力程度   极有条理   甚有条理  有条理  尚有条理  缺乏条理

五、机智灵敏程度   极为灵敏   甚为灵敏   适宜  反应迟钝  领悟能力差

六、情绪稳定与自信程度  稳定坚强   举止安详   适当  稍欠稳定  易于激动
                       缺乏自信

七、对本公司一般情况的了  相当了解   了解  一般了解  部分了解  了解极少
   解程度
八、对专业知识的掌握程度  充分了解   相当了解  尚算了解  少有了解  了解极少

九、所具经验与本公司业务  很对应   相当对应 ...

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关键词：表达能力 专业知识 公司业务