说明:根据研究开发部门的部门职责,研究开发部门所有应该完成的工作全部用绩效点来衡量。部门的总绩效点由公司确定,部门经理确认。公司发生的任何方面的责任,
假设与研究开展部有关,均要根据具体的责任大小扣整个研究
开展部的绩效点。研究
开展部经理再根据具体的责任扣相关人员的绩效点。
出勤率到达99%以上为
总分值,每降低1%,评分减少分值的10%,直至低于90%为0分;
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楼主: fsaasdfs~
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[其他] 方圆公司研究发展部多媒体、网络产品开发工程师(方案2) |
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已卖:1993份资源 博士生 19%
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