年月人力资源管理师三级真题及答案

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2017年11月人力资源管理师三级
理论知识真题
及答案一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)
(一)单项选择题(第1～8题)
1．在有关范畴中，属于道德评价的是()
A．“正常”与“不正常”B．“应该”与“不应该”C．“明白”与“不明白”D．“满意”与“不满意”2．职业道德具有
“利益相关性
”特征，其根本含义是()
A．没有个人利益，就无所谓职业道德
B．把个人利益放在首位，职业道德才有存在的现实可能性
C．职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一
D．从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越加丰富
3．我国社会主义职业道德的核心是()
A．爱岗敬业
B．童叟无欺
C．开拓创新
D．为人民服务
4．社会主义职业道德反对享乐主义的基本根据是()
A．快乐不是社会主义社会所倡导的人生追求
B．享乐与幸福层次不同，我们主张追求幸福但不是享乐
C．享乐主义，把握了人的感官属性，忽略了人的社会属性和责任
D．享乐主义只图个人之乐，忽视他人之乐
5．在职业道德内在的道德准则中，
“忠诚”的含义是()
A．认真担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向
B．从不欺骗自己，内心 ...

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 真题及答案 人力资源 资源管理