新员工入职培训需求调查问卷

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新员工入职培训需求调查
问卷问卷一:
基本信息
1.姓名 (必填)
2.部门 (必填)
3.您认为，培训对于提升工作绩效，促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？
*(必填, 单选)
非常有帮助，希望多组织培训
多少有点帮助，会去听听
有较大帮助，乐意参加
基本没什么帮助，不想参加
4.通过新员工入职培训您希望实现什么？
*(必填, 多选)
了解公司的制度体系，组织架构
认识公司的同事及领导，了解工作环境
了解岗位职责，以便尽快进入工作状态
融入公司的企业文化，使自己有归属感
了解自己的工资福利待遇
建立起符合公司发展的个人职业规划
其他培训内容相关
5.您认为新员工入职培训多长时间合理？
*(必填, 单选)
一天三天五天一周或以上
6.您希望的培训师资来源是？
*(必填, 多选)
内部讲师
部门经理
老员工副总，总经理
7.您认为新员工培训需求重点在哪些方面？（多选题）
*(必填, 多选)
企业文化，发展战略
公司制度
专业知识、部门业务知识
岗位职责，技能
职业道德
其他8.您认为以下哪些因素对于公司培训工作的开展影响重大？
*(必填, 多 ...

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关键词：调查问卷 入职培训 新员工 新员工培训 岗位职责